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战略
人力资源管理综述
要]随着战略人力资源管理理论的不断深化,逐渐形成了人力资本、行为和资源基础观这三个理论基础,并从最佳实践、权变和形态视角这三个视角阐释了其研究内涵。人力资本观认为组织应将人看做资本。行为观认为员工的行
价格: 6.18豆元
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时间:2011-03-30
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战略
人力资源规划书格式
战略人力资源规划书格式
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页码:17页
时间:2011-04-02
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现代企业知识产权
战略
之三—知识产权管理
战略
f6f现代企业知识产权战略之三——知识产权管理战略 来源:上海尚华知识产权有限公司 作者:发表日期:2006-01-29 我国企业的知识产权管理战略和管理制度建立的时间还比较短,人才也十分缺乏,管理效
价格: 10.00豆元
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页码:18页
时间:2016-04-10
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-【
战略
管理】有关于中国民营企业发展的国际化
战略
以创造性资产理论为指导,从寻求创造性资产的视角,对跨国公司国际化R&I)的动态变化、最新趋势及其对中国企业国际化R&D产生的影响进行全面分析;并进一步探讨发展中国家的后发优势理论,尤其是亚洲国家的“后
价格: 9.00豆元
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页码:12页
时间:2011-09-25
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多元化
战略
与专业化
战略
有什么不同?
多元化战略与专业化战略有什么不同?“中国著名企业与世界优秀企业之间的差距在哪里?” 几乎所有优秀的中国公司都或多或少地进行着多元化的努力,而几乎所有优秀公司的危机与衰亡都与公司的多元化扩张战略有关。这
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时间:2009-03-05
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【416360655】2018注会《公司
战略
》易错题解析:收缩
战略
类型(十一)
注:本文为【416360655】原创,版权属【416360655】所有,未经【416360655】授权,不得转载。中国有“书读百遍,其义自见”的古谚,西方有“Pra
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时间:2018-06-11
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【416360655】2018注会《公司
战略
》易错题解析:
战略
选择的方法(八)
注:本文为【416360655】原创,版权属【416360655】所有,未经【416360655】授权,不得转载。中国有“书读百遍,其义自见”的古谚,西方有“Pra
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时间:2018-06-11
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战略
管理过程模型的改进及中国电信运营商国际化
战略
研究
文章编号:科技管理研究?。下一步国际化该如何走是中国电信运营商所面临的问题。 2?1?中国电信国际化战略分析 表1?中国电信国际化重大事件记 时间战略合作伙伴关系,双方出资的合作伙伴,网通将委派代表进
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时间:2014-01-05
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战略
管理之多元化
战略
一(连载八)
为什么要进行多元化?多元化是指公司在不同的行业或产业、不同的业务领域进行投资经营,或在同一产业中经营不同的产品和服务。多元化战略按照其多元化业务之间的关联关系,大致可以分为相关多元化和非相关多元化两种
价格: 10.00豆元
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时间:2016-02-17
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-【
战略
管理】戴尔:低成本
战略
的人力资源管理
-【战略管理】戴尔:低成本战略的人力资源管理
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时间:2011-09-25
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