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约有164篇，以下是第 71 - 80篇
txt 以多元化的晋升通道来提升人力资源规划效果
在当今世界经济进入全球化的今天，无论一个企业经营什么，所有制性质有何不同，人力资源都已经成为了这个企业获取竞争优势的主要来源，人力资源规划都成为了企业保持竞争优势，获取可持续发展的最有效途径和方法。所
价格： 10.00豆元 大小：16.79K页码：10页时间：2016-01-21浏览：0
txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：18.19K页码：10页时间：2016-01-26浏览：2
txt UltraEditor提升纯文字工作的部份技巧
UltraEditor提昇純文字工作的部份技巧 以下使用技巧是在工作中和網上找到的一些資料匯總而成，對于提高工作效率還是很有用的。 1. ctrl+b 寫程序的時候，括號一般要一一對應的。如果嵌套太多
价格： 9.80豆元 大小：3.0K页码：2页时间：2013-04-13浏览：0
txt 《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升
《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升在如今快节奏竞争的商业环境中，对战略的考虑要求全面、慎重、细致，而对战术的要求则是“以快打快”，而结构化思维通常是指对战术行为的策划，（战略规划则通常是采用非线
价格： 10.00豆元 大小：1.58K页码：1页时间：2018-05-22浏览：0
txt 关注货车司机 提升中国物流水平
关注货车司机提升中国物流水平 近年来，我国物流业的发展较为缓慢落后，不适应中国新业态，新经济的发展。如何提升中国物流水平？以人为本，关注货车司机，和平年代最可爱的人。 如何帮助货车司机这个群体找到一个
价格： 10.00豆元 大小：1.47K页码：1页时间：2017-06-02浏览：0
txt 移动CRM销售管理系统，7大“杀手锏”提升企业销售业绩
国际知名咨询公司Gartner发现，CRM 在2017 年跃升为规模最大，发展最快的软件市场，并且这种增长将持续下去。根据IBM 发布的数据，使用正确CRM 解决方案的公司可以产生高达245％的投资回
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txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：6.66K页码：5页时间：2016-04-01浏览：0
txt 以多元化的晋升通道来提升人力资源规划效果
在当今世界经济进入全球化的今天，无论一个企业经营什么，所有制性质有何不同，人力资源都已经成为了这个企业获取竞争优势的主要来源，人力资源规划都成为了企业保持竞争优势，获取可持续发展的最有效途径和方法。所
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txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：12.02K页码：6页时间：2016-04-17浏览：0
txt 激励机制对提升企业人力资源管理质量的帮助
企业论坛激励机制对提升企业人力资源管理质量的帮助 相信企业 只要 至全世界的许多企业都经历了 残酷的清洗 而一些企业却能在维持原有规模 的基础上扩大新产品 的销售. 这不得不说是 企业决策 而人力资源
价格： 4.00豆元 大小：16.42K页码：7页时间：2012-12-09浏览：1

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