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diqiu文章来源：串串香
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一、人力资源管理的定义人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，
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出纳员职责学校出纳员是在总务主任领导下，负责对学校现金及票证的管理工作，其主要职责是： 1、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准，严禁提高收费标准和扩大范围。 2、认真审查各种报销和支出的原始
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首先：考勤方面严格执行相关规定。1、扣分：迟到，一次扣一分，迟到两次算缺席一节课。缺席，一次扣两分，缺课三节警告处分。早退，一次扣一分，早退两次算缺席一节。病假，一节课扣零点五分。事假，一节课扣零点五
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