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2011年
基础
(2)室上半年工作计划
2011年基础(2)室上半年工作计划 兔年到来,我们又将要开始谱写新一年的春秋,范文之工作计划:2011 年基础(2)室上半年工作计划。正值党和国家对职教事业的政策扶持之机,各地用工荒的提早到来,技校
价格: 8.00豆元
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页码:18页
时间:2013-07-23
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统计
基础
规范化建设工作计划
统计基础规范化建设工作计划为推动全局统计基础规范化建设工作有序进行,确保我市统计基础规范化建设工作在 2013年顺利通过市局和省局的考核验收,根据国家统计局《县级统计机构工作规范》、省统计局关于《省贯
价格: 7.00豆元
大小:1.98K
页码:3页
时间:2013-10-01
浏览:1
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7S管理为
基础
提高企业管理水平
思想认识必须再提高有思想才能有行动,有认识才能有作为。要把7S 管理当作经常性的工作来抓,建立长效机制,不能总是当成临时任务,突击完成。要纳入每年的工作计划当中,有计划,有步骤地做好、做实。基层党的建
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大小:2.01K
页码:1页
时间:2012-04-05
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电工
基础
教学总结
电工基础教学总结doc电工基础
价格: 10.00豆元
大小:4.5K
页码:2页
时间:2012-11-01
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人力资源管理的
基础
知识
人力资源管理的基础知识人力资源管理的基础知识人力资源管理的基础知识
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大小:10.73K
页码:4页
时间:2012-11-14
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第六章人力资源管理的理论
基础
第六章HRM 理论基础 本章重点 一、人性假设理论 二、激励理论 三、人力资本理论 分苹果的天壤之别美国曾做过一次如何成功的调查。调查对象是50名公认的成功 人士和50名在押的犯人。调查内容之一就是问
价格: 4.00豆元
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页码:6页
时间:2013-12-07
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个人专业
基础
能力练习计划总结
(2012年总结、计划类) 个人专业基础能力练习计划 机械5010 作为一名未来的高级复合型工程技术应用职员,我适应于我国社会主义现代化建设需要,承担着未来机械领域开拓创新的重担。为未来能成为机电产品
价格: 3.71豆元
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页码:2页
时间:2012-04-16
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2013秋公共部门人力资源管理
基础
1
考生答题情况作业名称:2013 年秋季课程网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2013-10-15 11:38:24 2013-10-1512:20:06 学员姓名: 学
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页码:6页
时间:2014-06-24
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2013秋公共部门人力资源管理
基础
2
考生答题情况作业名称:2013 年秋季课程网上作业2 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2013-10-15 12:20:13 2013-10-1512:50:28 学员姓名:学员
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2014-06-24
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012年春季公共部门人力资源管理
基础
网上作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
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大小:10.02K
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时间:2015-07-12
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向豆丁求助:有没有
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