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约有76篇，以下是第 71 - 76篇
txt 《人力资源管理(专)》在线作业
、单选题（共20 道试题，共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：B A. 它们产生的时代背景不同； B. 它们适用的组织所有制形式不同； C. 它们对
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txt 公共部门人力资源管理(本)文本文档
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的方式是（） A、讲授法 B、研讨法 C、角色扮
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txt 厦门明大2009年度薪酬管理制度ok(1)
员工薪酬福利管理制度第一章 1.目的：为激发员工的积极性、主动性和创造性，体现个人能力与业绩贡献，合理分配员工劳动报酬，使员工能够与公司一同分享公司经营所产生的收益，特制订本制度。公司有关薪酬核 定、
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txt 2009年税收政策整理之企业所得税篇(全)
2009年税收政策整理之企业所得税篇 2009 年国家颁布的企业所得税政策比较多（包括2008 年签发2009 年公布的文件），但主要有89 个，现归纳整理如下，希望能够对大家的工作有所帮助，除有关《
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txt 2009年税收政策整理之企业所得税篇(全集)
2009年税收政策整理之企业所得税篇 2009年国家颁布的企业所得税政策比较多（包括2008 年签发2009 年公布的文件），但主要有89 个，现归纳整理如下，希望能够对大家的工作有所帮助，除有关《批
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txt 201506客户服务管理师(二级)客户服务提供练习
客户服务提供（考点及练习）一，客户服务信息管理 1．客户信息收集的主要内容 从某种意义上说，信息比｛D｝更重要。 （A）人力 （B）物力 （C）技术 （D）资本 信息是“运筹帷幄之中”的决策｛C｝。
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向豆丁求助：有没有甲状腺肿瘤护理查房40?

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