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《人力资源管理法规与政策》第二次
作业
答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你,李小元(FH1122R2002) 你的得分: 77.5 完成日期:2014 年03 月06 19点38 说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
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页码:30页
时间:2016-03-23
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012年春季公共部门人力资源管理基础网上
作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
大小:50.0K
页码:33页
时间:2016-03-22
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北邮远程人力资源管理第二次
作业
一、多项选择题(共20道小题,共100.0 劳动管理主要包括的内容有:企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2016-04-01
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012年春季公共部门人力资源管理基础网上
作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
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大小:12.67K
页码:14页
时间:2016-04-01
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《知识产权管理》课程
作业
《知识产权管理》课程作业一、概念题: 1、知识产权 答:知识产权是基于创造性智力成果或工商业标记依法享有的权利的统 称。包括著作权、专利权、商标权及商业秘密权、植物新品种权、集 成电路布图设计权、地理
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2016-04-28
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《公共部门人力资源管理》东北财经大学17春在线
作业
一二三(随机)辅...
一、单选题(共15 道试题,共 60 1.()以离职培训为主。 A. 初任培训 B. 晋职培训 C. 在职培训 D. 专门业务培训 2.通常信度系数达到()以上才能保障所使用方法的准确可信性。 A.
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页码:98页
时间:2017-04-28
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rtf
沙漠地震队野外
作业
安全生产管理规定
【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司 【颁布日期】950118 【实施日期】950701 【失效日期】 【内容分类】物探 【名称】沙漠地震队野外作业安全生产管理规定 【标准号】SY6047-
价格: 11.00豆元
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页码:5页
时间:2010-09-26
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rtf
电
法野外
作业
安全生产管理规定
【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司 【颁布日期】950118 【实施日期】950701 【失效日期】 【内容分类】物探 【名称】电法野外作业安全生产管理规定 【标准号】SY6048-94
价格: 11.00豆元
大小:22.55K
页码:3页
时间:2010-09-26
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人力资源管理网上
作业
2
考生答题情况作业名称:2012 年秋季人力资源管理(本)网上作业1 人:SA题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 为工作成绩突出的员工颁发荣誉称号,代表着
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页码:6页
时间:2012-12-02
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[院校资料]浙大《人力资源管理》在线
作业
二
[院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二
浙大《人力资源管理》在线作业二
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
1. “德尔菲法”主要特征是( )。
a. 专家们互不见面
b. 专家们互相见面
c. 跟一般会议没什么不同
d. 所有专家都是外聘的
2. “双因素理论”的提出者是( )。
a. 麦戈雷格
b. 马斯洛
c. 斯金纳
d. 赫茨伯格
3. 我国对失业保险金的领取期限有明确规定,其中连续工作1年以上不足5年的,领取期限最长为( )。
a. 6个月
b. 12个月
c. 18个月
d. 4个月
4. 国家公务员的“惩罚”中最轻的是( )。
a. 撤职
b. 开除
c. 警告
d. 记大过
5. ( )是世界上大多数国家采用的养老保险模式。
a. 投保资助模式
b. 国家统筹模式
c. 强制储蓄模式
d. 其他
6. 只要参加工会就自动参加失业保险的国家是( )。
a. 美国
b. 英国
c. 瑞典
d. 法国
7. 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度是( )。
a. 计时制
b. 利润分
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页码:222页
时间:2013-04-06
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