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中小企业税务风险管理研究_罗威
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暨南大学博士学位论文题名(中英对照):中小企业税务风险管理研究 medium-sizedenterprise tax risk management 作者姓名: 罗威 指导教师姓名 及学位、职称: 刘
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合作研究项目工作总结
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所属科学部国家自然科学基金 重大国际(地区)合作研究项目工作总结 合作研究项目名称: 合作国别: 合作起止日期: 在研基金项目编号: 起止日期: 在研基金项目名称: 在研基金项目主持人 国际合作交流项
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人力资源管理专业人才培养模式研究
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人力资源管理专业人才培养模式研究[理论探索]李广义 随着我国市场经济的发展与完善,技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮,越来越凸显出其重要的地位与作用,而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
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中国工程机械行业项目投资可行性分析研究报告
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中国工程机械行业项目投资可行性分析研究报告【出版日期】 2009 【报告页码】350 【图表数量】150 【印刷版价】12800 【电子版价】12600 【两版合价】13300 【英文版价】15000
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酒店员工满意度研究
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摘要:酒店员工是酒店企业的核心灵魂,员工的工作态度、心理情绪、服务理念通过其服务质量影响到顾客对产品的体验与感知,进而影响顾客的满意度。本文从营造“以人为本”的酒店文化,建立科学有效的薪酬制度,强化员
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战略人力资源管理研究企业培训与实践(2)
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战略人力资源管理研究企业培训与实践(2)
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从实践中认知精益与六西格玛管理-生产管理采购物流管理供应链管理...
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生产管理采购物流管理 供应链管理 成本管理 现场管理研究观点文章 这些年的工作经历使我有幸深度的接触了精益和六西格玛这两种管理模式,并且亲自参与了两种管理模式在制造现场的推广与应用。也时常听到人们提及
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战略人力资源管理研究企业培训与实践(2)
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战略人力资源管理研究企业培训与实践(2),战略人力资源管理,人力资源战略,战略性人力资源管理,人力资源战略规划,人力资源战略与规划,企业人力资源战略,人力资源实践,战略性人力资源是,联想的人力资源战略
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员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究
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员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究
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人力资源管理急需创新与变革-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工...
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人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 企业应注重人才资源的;平衡管理;日前,由《新人力》杂志社主办、易才集团协办的;2012 第七届新人力高峰论坛;在沪举行。论坛主办
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