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搞懂资产负债表
的基本
武功原
理
搞懂资产负债表的基本武功原理资产负债表表达的是会计主体(entity)在特定时点的财务状况。会计主体指的是组织或组织的某一部分,它是可以独立衡量其经济行为的单位。 就会计的概念来说,公司被视为一个与股
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时间:2015-10-11
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自考人力资源
管理
马克思主义
基本
原
理
概论79
自学考试03709 马克思主义基本原理概论复习资料 绪论 马克思主义是关于无产阶级和人类解放的科学 一、什么是马克思主义无锡自考网 马克思主义的内涵 马克思主义是现代无产阶级的思想体系。 马克思主义可
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时间:2012-11-14
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人力资源
管理
基本
观念
HRM講義一:人力資源管理導論 人力資源管理基本觀念:1. 管理功能(management function)與人力資源管理(HRM)。 2. 工作(job)、職位(position)、人(worke
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时间:2013-07-08
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人力资源
管理
基本
观念2
HRM講義一:人力資源管理導論 人力資源管理基本觀念:1. 管理功能(management function)與人力資源管理(HRM)。 2. 工作(job)、職位(position)、人(worke
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时间:2013-07-10
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人力资源
管理
资料-光华
管理
学院人力资源课程资料(上)
第
三
讲
人力资源管理辅助笔记第三讲1。传统人事管理 1.1 传统人事的薪资管理 国有企业员工的"暗示权利 ":铁饭碗、公费医疗、养老金 讨论题:如果把晋升作为组织的激励手段,组织几乎不可避免会出现中部肥胖症,
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时间:2010-04-26
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人力资源
管理
资料-光华
管理
学院人力资源课程资料(下)
第
八
讲
p2
人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料(下)第八讲p2
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时间:2010-04-27
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人力资源
管理
资料-光华
管理
学院人力资源课程资料(中)
第
四
讲
p2
人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料(中)第四讲p2
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时间:2010-04-27
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五
个
基本
建设工作汇报
2012年10-11 月整理发布最新办公文档,帮您提高工作效率 五个基本建设工作汇报 一、主要做法 (一)加强领导,精心组织 我校把“五个基本建设”活动作为今年党建工作的一项重要内容来抓,专门成立了“
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时间:2012-11-07
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中美企业人力资源
管理的
五
大差异
中美企业人力资源管理的五大差异中美企业人力资源管理的五大差异 2008-12-20 15:15:59 人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反
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时间:2016-03-23
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工厂生产现场
管理的
五
大特点
现场管理具有基础性、系统性、群众性、规范性和动态性五个特点。1、基础性。企业管理一般可分三个层次,即最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性与协调性管理、作业层的控制性现场管理。现场管理属于基层管理
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时间:2017-07-27
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向豆丁求助:有没有
第五讲 管理的基本职能 控制
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