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第
十
四
节 津贴申请单
第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单
价格: 免费
大小:14.55K
页码:1页
时间:2019-03-08
浏览:1
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第四
节 报到通知单
三、前列事項,若有疑慮或困難,請經洽先生為荷。此致 公司人事部啟 年月日
价格: 免费
大小:14.64K
页码:1页
时间:2019-03-08
浏览:0
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第
十
四
节 面谈考评用表
1412 10 一般常識14 12 10 1412 10 創造、創新力14 12 10 1412 10 領導能力14 12 10 1412 10 人品、性格14 12 10 1412 10 三等,每等
价格: 10.00豆元
大小:14.99K
页码:1页
时间:2019-03-09
浏览:0
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第四
节 出差旅费清单
出差旅費清單年月日填 姓名 出差日期 年月日起至年月日 出差事由 交通工具交通費
价格: 免费
大小:15.11K
页码:1页
时间:2019-03-10
浏览:0
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第四
节 公司职员签到簿
上班下班 上班 下班 上班 下班 上班 下班 上班 下班 上班 下班
价格: 免费
大小:15.3K
页码:1页
时间:2019-03-11
浏览:0
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第四
节 请假单
病假其他(請說明)事假 注意:請病假超過一天需檢附醫師證明讓證明上列姓名員工會(或將)自年月日至年月日接受醫遼,此期間該員確(或將)無法上班工作 病名 主治醫師簽名醫院日期 准主管簽字不准(請述明理由
价格: 免费
大小:15.36K
页码:2页
时间:2019-03-11
浏览:0
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第四
节 职员考核表
職員考核表考核時期:自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力
价格: 免费
大小:15.95K
页码:1页
时间:2019-03-21
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劳动合同法
第四
十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
价格: 10.00豆元
大小:47.67K
页码:25页
时间:2016-03-24
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第四
篇人力资源管理
第四篇人力资源管理 工作任务一: 人力资源规划与配置 相关知识: 人力资源规划与配置 工作任务二: 员工招聘与培训 相关知识: 人员的聘用与培养 工作任务三: 员工绩效考核与薪酬激励 相关知识: 薪酬
价格: 4.00豆元
大小:15.27K
页码:8页
时间:2012-11-28
浏览:0
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09年
第四
季度学习工作计划
09年第四季度学习工作计划 09 年第四季度学习工作计划 进入保洁行业已经整整半年的时间了,对此行业算是有了一般的了解和认识了,当然自己的初衷是深入了解这个行业,把这个行业做下去,做出成绩了来,范文之
价格: 8.00豆元
大小:2.87K
页码:3页
时间:2013-07-29
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向豆丁求助:有没有
第四章大气和废气监测
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