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txt 《中华人民共和国合同法》三二五条释义
作者:日期:2014-07-15 第二百五十三条 承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定
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txt 《中华人民共和国合同法》一二四条释义
日期:2014-07-16第二百二十一条 承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的,应当相
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rtf 三节 定期合同人员合同书
定期合同人員合同書簽訂合同人:股份有限公司(以下簡稱甲方) :(以下簡稱乙方) 甲方聘用乙方為,經雙方同意訂立合同共同尊守約定條款如下: 一、工作期限:自年月日起至年 二、工作專案;由甲方接照工作需要
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rtf 六节 聘用合同书
聘用合同書立聘用合同人: (以下簡稱甲、乙方)並因聘雇事經雙方同意簽定條款如下; 乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核准,應即將經手檔、經營財物及業務一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償並
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rtf 六节 人事考评表
年上期年下期 年上期 年下期 出勤缺勤 其他 第一次評定用黑筆,第二次評定(調整)用紅筆(只注明不同之處) 基本能力 以上是否能充分理解上級指示,正確把握現狀,隨機應變,進行恰當的機斷處置。 以上在和
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txt z四章教练的工作
从门外走进来这人风度翩翩、器宇轩昂,整个人看上去既干净又利落,反正在他身上,你是无法看出一丝一毫的颓废之态。水印广告测试水印广告测试 而且一个人的发型会直接决定一个人的精神面貌,王亚飞昨天晚上所见的凌
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txt 章_品牌国际化战略
第八章品牌国际化 第一节 第三节品牌国际化概要 品牌国际化关键问题 ——标准化与本土化 中国企业应该如何创立国际品牌 第一节 品牌国际化概要 一、品牌国际化的涵义 什么是真正的品牌国际化 取一个“很靓
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txt 人力资源管理
第八章薪酬管理 第一节 薪酬管理概述 一、薪酬的含义 1. 薪酬的定义 薪酬是指员工通过为企业提供劳动二获得的货币形式和非货币形式的报酬。 薪酬的提供者:企业 薪酬的获得者:员工 薪酬产生的条件:雇佣
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txt 章教学工作的方法
第八章教学工作的方法,组织形式与评价 1、教学方法(概念):教学方法是指教学过程中,教师和学生为了实现教学目的、完成教学任务而在共同活动中采用的方法。 2、常用的教学方法:a 以语言传递为主的教学方法
价格: 9.80豆元 大小:4.8K页码:2页时间:2013-04-13浏览:0
txt 章人力资源规划
第八章人力资源规划 人力资源规划的含义:人力资源规划,也叫人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对人员的要求,为企业的发展提供合质合量的人力资源
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向豆丁求助:有没有第百七十八?

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