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约有134篇，以下是第 71 - 80篇
rtf 第四节 员工招聘申请书
原月，新增永久，臨時 職員，工人 最低最高教育程度 程度或年數打字 珠算管理分析 現場管理 其他能力直接主管：擬到職日期： 核示
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txt 人力资源管理：后危机时代人才招聘的趋势
经过这次危机，我们叫后危机时代。我认为，要感谢经济危机，这个时候正是见证招聘行业改变的时候，旧的招聘模式正在消亡，新的模式即将崛起。――吴海宁HRM：旧的招聘模式主要表现在哪里？ 吴海宁：在过去的十年
价格： 10.00豆元 大小：19.74K页码：8页时间：2015-12-25浏览：0
txt z做好人力资源管理的10大招聘策略
招聘策略1.建立和充实企业的人才库在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还没有必要去寻求
价格： 免费 大小：5.11K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
txt 战略性人力资源管理：内部选拔vs外部招聘
随着涉足领域的拓宽和企业规模的不断扩大，A集团公司的业务蒸蒸日上，但是最近老总却陷入了烦恼。公司准备投资一项新的业务，已经论证通过准备上马了，但是几位高层在事业部总经理的人选上产生了很大的分歧。一派认
价格： 10.00豆元 大小：23.01K页码：9页时间：2015-12-26浏览：1
txt 二级人力资源管理师复习大纲：第二章招聘与配置
本文由玫霏贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 721、个体差异 2、工作差异 3、人岗匹配 选拔性测评 开发性 诊断性 考核性/鉴定性 人岗匹
价格： 10.00豆元 大小：18.96K页码：11页时间：2016-01-21浏览：1
txt .大众网枣庄记者站招聘优秀记者、运营人员
枣庄新闻大众网枣庄记者站招聘优秀记者、运营人员 2014-08-01 17:42:00 来源：大众网作者： 我要评论 大众网是国务院新闻办公室批准成立、山东省委宣传部主管、大众报业集团主办的山东省最大
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rtf HR人力资源管理工具员工招聘申请书
拟核工资试用期间 正式 津贴 年龄最低 最高 教育程度 特别训练 程度或年数种类 程度或年数 管理分析现场管理 市场调查 其他能力直接主管： 拟到职日期： 审核申请人
价格： 5.00豆元 大小：27.61K页码：1页时间：2012-04-16浏览：0
rtf 郑州机械研究所公开招聘申请表.doc
附件1郑州机械研究所公开招聘申请表 现工作单位、部门与职务 近期一寸正面免冠彩色相片 （可电子版插入） 应聘部门 应聘 职位 政治面貌 出生年月 性别 手机电子邮箱 通讯地址 专业特长外语语种 资格证
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txt 人员招聘报表第1期
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txt 东台市2014年事业单位公开招聘面试通知书发放通知
《东台市2014年事业单位公开招聘面试通知书发放通知》 作者：日期：2014-07-20 根据《盐城市 2014 年部分县（市、区）事业单位统一招聘人员公告》和《东台市 2014年部分事业单位公开招聘
价格： 8.00豆元 大小：1.53K页码：1页时间：2014-07-27浏览：0

向豆丁求助：有没有襄阳中医医院招聘?

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