约有195篇,以下是第 71 - 80
txt 新经济环境下企业所得税优惠政策
一、新经济环境下企业所得税税收优惠政策的重新定位在1993 年设计并于次年开始实施的中国现行税制,至今已经有了十多年的历史。在此期间,企业所得税的税收优惠政策也一直沿用过来,虽然做过一些调整,但基本的
价格: 1.00豆元 大小:16.21K页码:4页时间:2009-11-17浏览:0
txt 新《企业所得税法》实施_22
论新《企业所得税法》的实施[标签:来源] 日起施行,与旧税法相比,新税法在很多方面都发生了根本性的变化,对企业也产生了较大的影响。在总结新企业所得税法实施产生的积极影响的前提下,分析了其在实施过程中的
价格: 8.88豆元 大小:13.31K页码:5页时间:2011-02-10浏览:0
txt 绩效考核在企业人力资源管理中运用
论绩效考核在企业人力资源管理中的运用摘要:企业的绩效考核是企业员工的晋升、培训、奖励的重要依据。然而在现实的企业运作过程中,企业根本没有对绩效考核足够的重视,在实际的考核中没有规范的做法和标准,从而没
价格: 6.80豆元 大小:9.08K页码:2页时间:2014-08-29浏览:0
txt 企业债务重组征收企业所得税问题
本文由dec0531snow贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 免费法律咨询 分钟100%回复 文章来源:中顾法律网 上网找律师 就到中顾法
价格: 免费 大小:7.28K页码:3页时间:2012-02-18浏览:0
txt 论企业人力资源管理对企业文化建设影响
在企业人力资源管理中,要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神,注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的,企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。[
价格: 5.00豆元 大小:7.6K页码:3页时间:2009-03-11浏览:0
txt 战略性人力资源管理织价值观技术创新关系
中图分类号:F272.1文献标识码:A 内容摘要:本文强调了组织价值观在人力资源管理与新技术发展关系中的关键性作用,并认为战略性人力资源管理的三种策略——吸引策略、投资策略、参与策略,对于发展有益于创
价格: 6.18豆元 大小:8.45K页码:3页时间:2011-03-13浏览:0
txt 外资企业人力资源管理问题应对
21世纪的中国一个很明显的经济标志就是外资企业的迅速崛起。一个外资企业是否能在其非本土之地占据一个重要位置,是否能够进行良好的运行,人力资源管理起着举足轻重的作用。然而,当外资企业进驻中国后,由于文化
价格: 1.50豆元 大小:5.28K页码:2页时间:2011-01-03浏览:0
txt 资产评估增值后企业所得税会计处理两个案例
本文由dazongeiwo贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 资产评估增值后企业所得税与会计处理的两个案例 资产评估增值是否交纳企业所得税?
价格: 1.00豆元 大小:4.64K页码:2页时间:2011-09-07浏览:0
txt _以人为本_企业人力资源管理模式
NO.9.200537? 论“以人为本”的企业人力资源管理模式 许晓燕(广东中山公用事业集团有限公司 中山 528403) 摘要:只有建立“以人为本”理念上的管理制度,使管理制度和文化理念相互作用、相
价格: 1.00豆元 大小:11.32K页码:4页时间:2014-01-01浏览:0
txt 石油企业人力资源管理存在主要问题及对策
摘要:当前我国石油企业由于受传统管理体制的影响,人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区,这已成为制约我国石油企业发展的瓶颈。本文分析了石油企业人力资源管理存在的主要问题,提
价格: 5.88豆元 大小:4.19K页码:1页时间:2011-08-14浏览:3

相关搜索

并购

向豆丁求助:有没有论企业的并购重组与整合?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券