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约有144篇，以下是第 71 - 80篇
txt 新劳动合同法施行后企业用工风险策略应对
作者：日期：2014-09-02 劳动合同法将于2008 日正式施行，劳动合同法对现有劳动合同法律制度、用工制度带来全新的变革与挑战，作为用人单位，应当革除以往陈旧的用工观念，以避免产生不必要的成本，
价格： 免费 大小：8.68K页码：5页时间：2014-09-03浏览：0
txt zHR人力资源管理必知的劳动合同风险
《劳动合同法》有效促进了用工制度的完善，与此同时，用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区，这些问题有可能损害劳资双方的切身利益。近日，北京房山法院结合已经处理的相关案例，提醒劳动者和用人单位签
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txt 人力资源管理风险的成因分析
摘要：人力资源管理风险是企业管理的主要风险之一。人力资源管理风险存在于人力资源管理的理念、制度和技术三个层次。其成因主要来源于人力资源本身的特性和人力资源管理的过程特性。人力资源管理风险 一般而言，风
价格： 8.00豆元 大小：7.5K页码：4页时间：2014-12-15浏览：0
txt 浅析企业人力资源管理风险与防范
浅析企业人力资源管理风险与防范【摘要】人力资源是一个企业赖以发展的基础和源泉，在企业管理中居于核心地位。随着市场经济的不断发展，企业面临的竞争越来越大，要想使企业在竞争中立于不败之地，必须加强对企业的
价格： 7.00豆元 大小：6.45K页码：2页时间：2015-01-11浏览：2
txt 了解刑辩律师的风险点分析有关个人所得税问题
日期：2014-07-16新闻背景：2013 日，修正后的《中华人民共和国刑事诉讼法》将正式实施。新刑诉法对辩护权作了扩展。那么，我省律师在刑辩工作中该如何运用新刑诉法赋予的权利，又该怎样防范新的执业
价格： 8.00豆元 大小：7.91K页码：3页时间：2014-12-28浏览：2
txt 模式不好，产品再好也无用！十三个细分行业商业模式风险点全梳理
模式不好，产品再好也无用！十三个细分行业商业模式风险点全梳理（干货！老板必看）在行业分析前，要注意增长陷阱。长期收益并不依赖于实际的利润增长情况及行业间各部门市场比重的变化，而是取决于实际利润增长与投
价格： 免费 大小：11.87K页码：4页时间：2018-07-05浏览：0
txt 第23章案例分析的 风险管理案列 参考答案
系统集成项目管理工程师教程-第23章案例分析的 风险管理案列 参考答案 Posted 2012-05-2515:13 阅读(163)评论(0) 编辑 收藏 案例 Clearnet 公司是国外一家知名的
价格： 10.00豆元 大小：5.71K页码：3页时间：2017-01-09浏览：0
txt 我国建立养殖企业风险抵押金制度的可行性分析
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txt 16秋北航《项目风险管理》在线作业3
北航《项目风险管理》在线作业3一、单选题（共 10 道试题，共 30 1.在风险管理的（ ）过程，我们会用风险的分类作为输入。 A. 风险识别 B. 风险定性分析 C. 风险定量分析 D. 风险应对规
价格： 10.00豆元 大小：4.98K页码：5页时间：2017-09-08浏览：0
txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范
课程类别：人资行政 开课时间： 2012 课程所用时间： 深圳课程费用： 2600 [注册会员，并申请智慧金卡，享受更多优惠和增值服务]证书颁发： 赠送郑老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。
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