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知识
产权管理
与
提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展,企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争,知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权,应是今后企
价格: 10.00豆元
大小:16.25K
页码:10页
时间:2016-01-16
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民营企业
知识
产权管理
与
保护措施对策
作者:日期:2010-10-13 第一,将知识产权意识贯穿于科技创新全过程。获得科技创新成果并不一定能够形成技术经济优势,只有通过专利申请等将其转化为自主知识产权,获得法律保护并将其作为无形资产来经营
价格: 免费
大小:2.28K
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时间:2014-10-28
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某国有企业
知识
内容体系构成
与
特点
某国有企业知识内容体系构成与特点随着知识经济的发展,进一步转变政府只能,改进管理方式,提高行政效率,降低行政成本,建立行为规范、运转协调、公正透明的政府知识管理体系,无疑是构建和谐社会的一个重要组成部
价格: 免费
大小:1.51K
页码:1页
时间:2017-12-08
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浅析
知识
经济时代的人力资源管理
与
开发
重庆科技学院人力资源管理专业学年论文浅析知识经济时代的人力资源管理与开发 论文摘要:知识经济时代,在企业的众多资源中,人作为一种资源的重要性越来 越受到重视, 越来越来的企业开始重视人力资源管理与开发
价格: 4.00豆元
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页码:8页
时间:2012-12-14
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关于员工绩效考核
与
评价人力资源管理活动的核心
与
基础
关于员工绩效考核与评价人力资源管理活动的核心与基础本文来源:论文 / 论文摘要:文章论述了员工绩效考核与人力资源管理活动的核心与基础,提出了加强和改进员工绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:8.77K
页码:5页
时间:2016-04-08
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《企业人力资源管理师
4
0
;三级
4
1
;
基础知识
》要点梳理
本文由shaoxingxyc贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《企业人力资源管理师(三级)基础知识》要点梳理 企业人力资源管理师(三级)基
价格: 10.00豆元
大小:20.95K
页码:8页
时间:2016-04-08
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20
0
8企业人力资源管理师
基础知识
篇第五章-【精品案例】
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源的基本理 一、人的管理哲学-人性假
价格: 8.97豆元
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页码:3页
时间:2011-09-29
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发挥
知识
的力量:中小企业
知识
产权管理
与
资本化应用思路
作者:向海龙日期:2014-09-01 一、知识经济从知识到经济的价值转化 长期以来,我们的经济模式停留在有制造,无创造的层面,我们的知识产权状况又呈现为有知识,无产权的状态。从中国制造到中国创造,我
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页码:6页
时间:2014-09-03
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国有企业人力资源管理
与
开发的理论
基础
和对策研究
国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究摘要:随着市场经济的发展和其体制机制的一系列改革,国有企业的管理取得了进一步的发展。企业想要发展不仅要依靠先进的科学技术,而且对人力资源的利用效率也应该不
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页码:2页
时间:2014-08-22
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知识
产权管理
与
提升企业核心竞争力
提要随着专业化和国际分工的不断发展,企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争,知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权,应是今后企业提升自身核心竞争力的当务之急。
价格: 6.00豆元
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页码:3页
时间:2011-07-17
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向豆丁求助:有没有
2014 教育学与教学法基础知识
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