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运用安全生产风险
管理
体系员工拒绝
程序
促进安全生产
管理
运用安全生产风险管理体系员工拒绝程序促进安全生产管理 (大理供电局,云南大理671000) 摘要:2009 月,某供电局第一例员工拒绝程序启动。员工拒绝程序的启动作为安全风险管理体系建设的里程碑,表明
价格: 0.60豆元
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页码:3页
时间:2013-12-18
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rtf
[经济
-
管理
]餐饮部副经
理
岗位
职责
4
6
;rtf
餐饮部副经理岗位职责1、协助餐饮部经理督导各餐厅、各厨房、管事部的日常工作. 2、协助制定各餐厅、管事部的工作计划,经营预算,并协助实施落实 3、深入各部门检查工作情况,控制日常用品及餐具成本,并督导
价格: 10.00豆元
大小:3.36K
页码:2页
时间:2017-05-18
浏览:0
rtf
[经济
-
管理
]餐饮部副经
理
岗位
职责
4
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;rtf
餐饮部副经理岗位职责1、协助餐饮部经理督导各餐厅、各厨房、管事部的日常工作. 2、协助制定各餐厅、管事部的工作计划,经营预算,并协助实施落实 3、深入各部门检查工作情况,控制日常用品及餐具成本,并督导
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-12
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参透人力资源
管理
本质
-
人才策略人力资源裁员招聘
岗位
描叙工作分析...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 1954 年,德鲁克在其名著《管理的实践》中首次提出人力资源的概念。这位管理学巨匠之所以提出这一概念,是想表达传统;人事;概念所
价格: 5.80豆元
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时间:2014-08-21
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现代化人力资源
管理
九要素
-
人才策略人力资源裁员招聘
岗位
描叙工作...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 20 世纪70 年代,现代管理理论诞生,其主要代表为马斯洛、戴尔·卡内基、麦戈里格和哈罗德·孔茨,代
价格: 6.80豆元
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页码:4页
时间:2014-08-22
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人力资源
管理
-
-
1
概述基本原理 人力资源规划 人力资源的获取 绩效管理 员工激励 薪酬计划 管理沟通 领导行为 人力资源市场 人力资源管理 ——讲课教师:马克立 第一单元概述 1.1 人力资源定义 生产要素 劳动者 劳
价格: 4.00豆元
大小:46.25K
页码:29页
时间:2013-06-06
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-
-
企业财务
管理
制度
企业财务管理制度企业财务管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 第二条 公司财务部门的职能是: 认真贯彻执行国家有关的财务管
价格: 8.00豆元
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页码:20页
时间:2015-01-04
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人力资源部经
理
的
岗位
说明书
-
岗位
分析
人力资源部经理的岗位说明书-岗位分析职位名称:人力资源部经理主要职责 1:负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核的推行;2:建立和规范公司人力资源管理体系;3:
价格: 7.50豆元
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页码:2页
时间:2014-08-06
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z2
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4
年人力资源
管理
师(二级)教材内容:面试的基本
程序
第三节面试的组织与实施 第一单元 面试的基本程序 【学习目标】 通过学习,明确面试的概念、类型和发展趋势,掌握面试的基本程序、实施技巧,以及面试实施过程中的常见问题与改进的方式方法。 【知识要求】 一
价格: 免费
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页码:17页
时间:2014-08-17
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论公司破产
程序
论公司破产程序[出类拔萃]张先华 约3007 摘要:破产程序的正常运作可以有效地保护债权人和债务人的利益。本文从破产申请的提出、破产申请的受理、破产的和解与整顿、破产宣告等四方面来阐述公司破产程序。
价格: 6.18豆元
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页码:3页
时间:2010-08-29
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向豆丁求助:有没有
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