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约有528篇，以下是第 71 - 80篇
txt 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则总结
（2012年总结、计划类） 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则 口头劳动合同，指的是通常所说的“事实劳动关系”的表现形式。事实劳动关系，顾名思义，就是指没有书面劳动合同，又客观存在着的劳动关系。综
价格： 4.00豆元 大小：14.97K页码：5页时间：2012-04-19浏览：5
txt 劳动合同法的规避行为及其规制
作者：日期：2014-07-18 《劳动合同法》制定之初的目的在于劳动者权利的保护和劳动者与用人单位利益的平衡。自其实施以来，劳动在保护劳动者合法权益等方面取得了一定的效果，但是我们也看到了由于劳动法
价格： 免费 大小：9.34K页码：4页时间：2014-07-19浏览：2
txt 律师事务所及其从业人员如何缴纳个人所得税
作者：日期：2014-07-15 （1）律师个人出资兴办的独资和合伙性质的律师事务所的年度经营所得，作为出资律师的个人经营所得，按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。在计算其经营所得时，出
价格： 免费 大小：1.29K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 电力企业人力资源管理及其战略选择研究
[摘要]在揭示电力 企业 人力资源管理中存在的主要 问题 基础上，提出应建立切实有效的人力资源管理机制。提出了电力企业人力资源管理的战略选择，这对其提高人力资源管理效能具有现实 参考 价值。 [关键词
价格： 免费 大小：4.47K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 人力资源规划及其实施步骤分析
[摘要]本文对人力资源规划进行概述，阐述了人力资源规划与其他人力资源管理职能之间的关系。介绍了人力资源规划制定和实施的基本步骤，同时 分析 了人力资源不平衡的 问题 ，并提出一些调整的建议。 [关键词
价格： 免费 大小：7.16K页码：3页时间：2009-08-03浏览：0
txt 民营企业人力资源管理缺陷及其对策
2008000800ռȫ99%GDP55.6%74.7%58.9%յ46.2%40%ʵ77%ڶ60%75%ȵȡ30%ԶԶڹٶȡɼڹչر淢Ϊչǣչ谭ԼչԴȱݣΪɳɳڽڵƿΪɹԽ蹵
价格： 5.00豆元 大小：11.43K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 《中华人民共和国劳动合同法》的落实情况及其影响分析
《中华人民共和国劳动合同法》的落实情况及其影响分析
《中华人民共和国劳动合同法》的落实情况及其影响分析［出类拔萃］
王科奇 张雪琼 陈意乐　　约2822字
　　摘要： 本文以浙江省中小企业为例，对2008年1月1日起开始施行的《中华人民共和国劳动合同法》的落实情况进行了调查与总结，并从短期和长期两个角度分析了该法的执行对中小企业的影响。
　　关...
价格： 6.18豆元 大小：5.3K页码：3页时间：2010-08-27浏览：2
txt 结构化头脑风暴法创新及其应用
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:传统的头脑风暴法虽然被广为应用,但是其质量和效率往往容易受参与者与主持人知识与能力的影响。基于此,本文提出应用结构化的头脑风暴法,其强调构建结构化的问题分
价格： 6.18豆元 大小：3.9K页码：2页时间：2011-02-26浏览：0
txt 项目投资计划及其财务可行性分析
项目投资计划及其财务可行性分析摘要：本文通过对投资项目的简介、市场分析、总结环节等方面论述了项目的财务估算必须依据项目建设所在地的同类项目的产业水平和投入水平，以达到对项目规范化的财务经济分析。 一、
价格： 9.80豆元 大小：6.45K页码：3页时间：2013-05-17浏览：1
txt 竞争对手分析模型构建及其应用
中图分类号：F270文献标识码：A 内容摘要：对竞争对手的判断和分析直接关系到公司的竞争优势的获取，本文在前人研究的基础上，从公司的角度，结合多点竞争和公司资源观的相关理论，构建竞争者分析的二维框架模
价格： 6.18豆元 大小：7.31K页码：3页时间：2011-03-13浏览：1

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