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激励
机制
在人力资源管理中的应用
激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚,惩罚虽然能够立即取得明显的效果,但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿,不断地强化自己的正确行为
价格: 免费
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页码:2页
时间:2009-01-08
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人力资源管理中的激励
机制
分
析
本文从激励机制的内涵与外延入手,对激励机制进行概述,然后通过分析企业激励机制中存在的误区,针对如何构建企业有效激励机制提出一系列措施,从而为改善企业的人力资源管理提供借鉴意义。[关键词] 人力资源管理
价格: 6.18豆元
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页码:3页
时间:2010-12-04
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科技型企业人力资源管理
机制
创新模式初探
科技型企业人力资源管理机制创新模式初探
科技型企业人力资源管理机制创新模式初探[企业管理]
宣自平 约1486字
[摘 要]本文以科技型企业KJ公司为例,从分析该公司人力资源管理现状着手,结合实际对该企业的人力资源管理机制提出具体的改革创新设计思路和主要措施。
[...
价格: 6.18豆元
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页码:2页
时间:2011-03-25
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人力资源管理-人力资源激励
机制
策略
伊利能快速反应,关键是在有一套“应急预案”从雪灾到地震,伊利的两次快速反应行动让人震惊。一家员工过万、集团资产规模超200 亿的“企业巨头”,居然在地震发生的短短两小时内,就能通过媒体发布捐款100
价格: 9.80豆元
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页码:3页
时间:2013-04-12
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顾客满意
测评
通则
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顾客满意测评通则(GBT19039-2009)顾客满意测评通则(GBT19039-2009)顾客满意测评通则(GBT19039-2009)
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时间:2017-08-16
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z诺姆四达:人才
测评
中心提升人力资源管理战略地位
“人才测评中心可用于招聘、选拔、晋升、考核等人力资源管理的各个环节,为大型企业带来的统一的集团人力资源管理管控,提升企业人力资源管理的战略地位”。国内著名人才测评专家,诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华在
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时间:2014-08-23
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9春学期(
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、
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9、
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9
03
)《人员招聘与
测评
》在线作业
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19春学期(1709、1803、1809、1903)《人员招聘与测评》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 1.心理测验主要包括认知测验和()。A.个性测验 B.能力测
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页码:9页
时间:2019-04-02
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[原创]基于胜任特征的员工素质
测评
研究-人力资源管理
搜索liuxiang 12篇我参与的讨论的新回复 (14)退出 帮助中心公告栏 【畅议院】第一期:全民炒股为哪般?(1000 金币,AMT 前沿论丛,管理时空光盘等你拿)欢迎各位加入畅享MSN 群/q
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时间:2010-04-13
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z在人力资源管理过程中,怎样选择人才
测评
系统
随着人才测评技术在中国的本土化进程的进一步深入,大量的企业投入了人才测评技术的研发领域,从量表的编制修订到常模的动态修正。也有越来越多的企业采用了人才测评系统作为hr部门选人用人的辅助工具。人才测评工
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页码:2页
时间:2014-12-19
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rtf
安全生产规章
制
度
及
安全操作规程
湖南协和建设有限公司安全生产规章制度 安全操作规程 二00 八年三月 1、施工现场安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„12、公司与项目部施工现场安全管理制度„„„„„„„„3 3、事故报告和调查处
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页码:60页
时间:2010-04-28
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向豆丁求助:有没有
bd机制103综合测评及评奖总分一览表
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