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ppt 用人单位不得解除劳动合同
用人单位不得解除劳动合同
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doc 涉外就餐座次轻视不得
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doc 员工请假不得超过三天
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doc 导致劳动合同终止和不得终止的情形
导致劳动合同终止和不得终止的情形>第四十四条和>第二十一条对劳动合同终止的情形作出了明确规定,只要具备以下情形之一,劳动合同终止: 1. 劳动合同期满的 2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 劳
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pdf A不得主张同时履行抗辩-保成网路书局
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doc 关于请假规定,一个月不得超过多少天
3.2日常假期管理 3.2.1公休假日 3.2.2节假日 3.2.3事假 A.员工申请事假,应提前OA申请或填写《请假申请单》(附件 4)经相关领导审批后方可休假,具体审批程序如下: C.员工必须办完
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doc 原则上一律不得请假
本公司员工的休假,分为月休假日和国家法定节假日两种类别;具体为:1、月休假日: 导致无法进行休假的,将按《考勤管理制度》中第四条第(六)款之规定执行。(2)公司生产部员工、物流部仓库人员、生管部质检员
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doc 原则上不得请假
原则上不得请假
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doc 员工有哪些情况之一的,用人单位不得解除劳动合同 单位不得解除劳...
员工有哪些情况之一的,用人单位不得解除劳动合同单位不得解除劳动合同 员工有哪些情况之一的,用人单位不得解除劳动合同 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第
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doc 江门职工生育保险生育津贴待遇申请表
档案页数:江门市职工生育保险生育津贴待遇申请表 说明: 1.本表一式一份,规格为A4 纸,请填写后打印,或用黑色水笔,中文正楷填写;请于相应“”内打“”; 2.参保职工属于财政统发工资人员的,生育津贴
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向豆丁求助:有没有不得生育?

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