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ppt 人力资源管理师二级串讲
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师三级考前串讲各章的分数安排详见考试指南。 试题类型和考试指南的模拟试题类似。 考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标准! 不出偏题、怪题、则重于能力!企业人力资源管理师(三级)考试介绍 一
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HR管理助师(职业三级) 串讲内容之一 三、轻松应对职业道德考试三、轻松应对职业道德考试 四、单项选择题四、单项选择题\\多项选择题答题时间 多项选择题答题时间把握 把握 五、技能试题答题注意事项五、
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高级人力资源管理师专业技能 串讲 目录 第一章 人力资源规划 第二章招聘与配置 15第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 15第二节 人事测评技术的应用 16第三节 企业招聘规划与人才选拔 19第四节
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