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pdf 资源视角下企业O2O商业模式与竞争优势内在机理研究.pdf
分类号：Ｃｃｊｆ弓 密级：研 单位代码：１ ０４２２ 学号：９－。ｌ扣肛 ＳＨＡＮＤＯＮＧＵＮＴＶＥＲＳｌＴＹ 硕士学位论文 论文题目： Ｔｈｅｓｉｓ ＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ 作者姓名培养 单位专业
价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：61页时间：2017-05-24浏览：1
doc 市场视角下企业技术创新网络的机理与模式研究
‎F2‎70‎文献‎标志‎码：‎ A‎文章‎编号‎： ‎10‎00‎ -8‎77‎2（‎20‎ 17‎）2‎2-‎01‎ 70‎-0‎2 半岛‎蓝色‎经济‎区人‎才发‎展基‎金项‎目及‎《青‎岛市‎高
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：7页时间：2018-01-06浏览：0
doc 战略人力资源管理对组织绩效的作用机理研究
战略人力资源管理对组织绩效的作用机理研究摘要:摘要：战略人力资源管理对组织绩效有一定促进作用，此观点已经得到了国内外学者的普遍认同。但是，战略人力资源管理对组织绩效的作用机理如何，目前没有比较统一而公
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-05-12浏览：3
doc 团队知识网络对团队创新绩效影响机理研究
团队知识网络对团队创新绩效影响机理研究-人力资源团队知识网络对团队创新绩效影响机理研究 郑国强北方工业大学 ：知识网络知识共享 创新绩效 知识网络最早于1995 年由瑞典工业界首次提出，众多学者从丌同
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：8页时间：2017-08-09浏览：2
doc 产业集群创新绩效影响要素作用机理研究
产业集群创新绩效影响要素作用机理研究摘要：借助产业集群知识溢出的传导过程、知识整合的过程、知识整合对知识溢出的调节过程、创新机制对知识溢出及知识整合能力的调节过程、网络化程度对知识溢出及知识整合能力的
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：5页时间：2017-08-16浏览：0
pdf 企业文化对财务绩效的作用机理研究--基于利益相关者认知的视角
企业文化对财务绩效的作用机理研究--基于利益相关者认知的视角,利益相关者视角,认知视角,正确认知绩效考核,薪酬绩效主管岗位认知,绩效测量视角,霍哲从绩效管理的视角,利益相关者,利益相关者理论,利益相关者分析
价格： 10.00豆元 大小：2.95M页码：56页时间：2017-02-10浏览：0
pdf web2.0应用对企业竞争情报绩效的作用机理研究——基于动态能力...
分类号G351.1 密级 公开 005.9编号 10299S1310034 Web2.0应用对企业竞争情报绩效的作用机理研究 ——基于动态能力观下的企业竞争力理论 Research ApplyingW
价格： 10.00豆元 大小：6.47M页码：109页时间：2017-02-11浏览：2
pdf 企业技术创新过程中竞争情报与隐性知识的协同机理研究
摘要２１世 才能保证该企业在竞 创新。在企业 发挥从业 人员 分析、有效地 组织 识，从而使其 经验等隐性 能够参考借鉴更 持续优化技术 创新成 效。本文 分别借鉴基 理论分析和模型 基于知识 术创新
价格： 10.00豆元 大小：8.12M页码：58页时间：2017-10-23浏览：0
pdf 人力资源管理视域下的社会和谐机理研究
98JXSHKX江西社会科学 2010. 5社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，实现人与人、人与社会、人与自然的全面协调发展。其落脚点是如何充分发挥社会自然人的聪明才智，使他们通过创造性劳动而成为
价格： 6.00豆元 大小：230.2K页码：5页时间：2010-11-17浏览：0
docx 领导风格对工作满意度的影响机理研究以员工关系为中介变量
领导风格对工作满意度的影响机理研究以员工关系为中介变量领导风格对工作满意度的影响机理研究以员工关系为中介变量领导风格对工作满意度的影响机理研究以员工关系为中介变量
价格： 9.00豆元 大小：23.32K页码：35页时间：2023-11-17浏览：1

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