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市场部员工绩效考核表【媒体宣传组】市场部媒体宣传组媒介专员绩效考核表 市场部员工绩效考核表【媒体宣传组】 填表日期： 日部门市场部姓名 岗位名称媒介专员 三项共占90%）分值考 明自评20%复评80%
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人部门评价时间段年 月评价内容及分数优秀（5分）良好（4分）一般（3分） 较差（2分） 人部门评价时间段年 月评价内容及分数优秀（5分）良好（4分）一般（3分） 较差（2分） 月评价内容及分数优秀（5
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考核项目评分标准 标准分 主管实际得分1008060010080600明确定的员工档案管理，以时间，职位，面试的表现进行归档分类。同时建立完整的电子文档进行管理 100有相关的人员档案管理，以应聘时间
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中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名：部门：考核维度 目标任务项描述（具体工作内容） 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
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某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
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