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ppt 人力资源管理
目录•第1章绪论第2章职务研究• 第3章人员计划• 第4章招聘• 第5章选拔• 第6章培训• 第7章绩效考评• 第8章薪资管理• 第9章奖励与福利计划• 第10章劳动关系管理1• 学习目标• 解释什么
价格: 9.78豆元 大小:830.0K页码:225页时间:2008-11-20浏览:0
ppt 连锁企业人力资源管理
材连锁企业人力资源管理中国劳动社会保障出版社中国劳动社会保障出版社内容简介人力资源是社会最宝贵的财富,其他资源必须通过人的有效运用才能发挥作用。因此,对人力资源的开发直接关系到一个国家的经济发展,关系
价格: 4.50豆元 大小:3.42M页码:235页时间:2010-10-10浏览:0
doc 人力资源管理手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程.........................................................
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doc 人力资源管理
第一章人力资源管理概述 第一节 人力资源概述 一、人力资源的概念 二、人力资源的特征 一、人力资源在经济发展中的作用 第二节 人力资源管理 一、人力资源管理的概念、内容和意义 二、人力资源管理的基本功
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pdf 人力资源管理
本课程教学大纲一、教学目的与要求《人力资源管理》是管理专业的主要课程之一。 知识经济时代,人已成为组织实现战略目标的关键性因素,人力资源管理是所有管理工作的核心。 学习《人力资源管理》,学生应了解有关
价格: 4.00豆元 大小:1.53M页码:73页时间:2010-10-11浏览:1
ppt 国际人力资源管理
引导案例可口可乐公司的人力资源管理案例 TCL国际化的征途中万明坚“狂狷战法”惨遭落马案例 微软李开复闪电跳槽事件研究报告 跨国公司在华遭遇人才短缺12.0 企业人力资源管理的内涵12.1 国际人力资
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ppt 饭店人力资源管理
现代饭店管理与实务第九章饭店人力资源管理学习目标掌握人力资源管理的概念、过程与内容。 理解饭店人力资源管理的最高目标,帮助学生获得人力资源管理的核心管理哲学与管理理念,提升学生对奉献精神的领悟。 通过
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ppt 人力资源管理
第一章人力资源管理概述 Human Resource Management 本章重点•人力资源开发与管理的概念•人力资源管理的基本原理•人力资源管理的硬功能和软功能•人力资源管理的黄金法则Human
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ppt 人力资源管理培训
主要内容定位篇:直线经理主管的人力资源管理意识 框架篇:人力资源管理的基本内容 选人篇:职位分析与人员招聘 育人篇:员工培训 用人篇:绩效管理与考核 留人篇:有效地激励员工 50% 25 700012
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ppt 企业战略人力资源管理
企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。——美国著名管理学家托马斯•彼得斯——现代企业战略人力资源管理主讲人 《人力资源管理》(第10版,中国版) 德斯勒,曾湘泉主编 中国人
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