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ppt 人力资源管理系统设计方案
存在问题及原因•管理思路• 系统的目的及功能• 设计标准• 系统构架• 与其他系统关系• 流程图国有企业的管理体制导致人员只进不出内部未形成竞争机制能上不能下内部未形成竞争机制能上不能下江钻自身条件限
价格： 9.78豆元 大小：236.5K页码：32页时间：2008-11-04浏览：0
doc 人力资源管理系统设计方案
人力资源管理系统21世纪是知识经济(​http:​\/​​\/​​\/​list​\/​special702_more.shtml" "_blank​)的时代，经济实力
价格： 5.88豆元 大小：2.08M页码：58页时间：2010-08-26浏览：0
ppt 某公司人力资源管理系统分析与设计方案
1重庆某（集团）有限公司重庆某（集团）有限公司人力资源管理系统分析与设计方案 人力资源管理系统分析与设计方案2总目录 总目录第一部分：各方面对于某集团人力资源管理工作的认识第二部分：某集团人力资源管理
价格： 9.78豆元 大小：125.0K页码：50页时间：2008-11-18浏览：0
pdf 人力资源管理系统设计
人力资源管理系统设计
价格： 10.00豆元 大小：3.53M页码：58页时间：2011-03-27浏览：0
doc 人力资源管理系统的设计
人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件。它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人力资源管理系统应该能够
价格： 10.00豆元 大小：725.0K页码：59页时间：2011-04-10浏览：1
doc 人力资源管理系统详细设计文档
1.项目基本信息 1.1 项目名称： 人力资源管理系统 1.2 项目背景： 企业必须有人，而人是最难管理的，管好了企业就好了；管坏了，可以立即让你人去楼空。在当今这个竞争激烈，变化快速的市场经济条件下
价格： 4.00豆元 大小：2.4M页码：45页时间：2011-02-07浏览：0
doc 企业人力资源管理系统设计与实现
企业人力资源管理系统设计与实现李燕荔前言ERP是企业资源计划(Enterprise Resource Planning)的英文首字母缩写，产生于美国。它代表了当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企
价格： 9.78豆元 大小：426.5K页码：19页时间：2008-10-13浏览：0
pdf 企业人力资源管理系统设计与实施
内容提要eHR 管理信息系统是企业信息化建设的主要组成部分，作为现代企业进行人力资源管理战略重要支撑工具，如何能够提高其企业中的开发应用成功率，成为 eHR 管理信息系统开发商和应用企业共同关心的问题
价格： 5.99豆元 大小：488.33K页码：82页时间：2011-07-13浏览：0
doc 人力资源管理系统课程设计
第一章系统概述 第二章可行性研究 2.1技术可行性 2.2操作可行性 2.3经济可行性 第三章需求分析 3.1系统数据流程图 第四章总体设计 4.1系统结构图及系统流程图 第五章详细设计 5.1数据库
价格： 5.00豆元 大小：2.0M页码：41页时间：2011-12-29浏览：1
doc 数据库人力资源管理系统课程设计
课程设计名称：数据库应用课程设计 课程设计时间：2011.12.20-2010.12.24计算机应用技术专业课程设计任务书 专业班级0801 学号200838940105 人力资源管理系统课题性质 A
价格： 5.00豆元 大小：646.5K页码：35页时间：2010-12-29浏览：1

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