约有344511篇,以下是第 81 - 90
ppt 旅游企业人力资源管理基础知识
HumanResource Management TourismIndustry HumanResource Management TourismIndustry为什么要学习这门课程?课程设置继续深造
价格: 免费 大小:1001.5K页码:67页时间:2010-02-09浏览:0
ppt 5S管理基础知识
5S现 场管理现场管理,5S管理
价格: 10.00豆元 大小:3.09M页码:44页时间:2012-06-10浏览:0
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1.在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格: 10.00豆元 大小:245.0K页码:59页时间:2016-02-18浏览:0
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1.在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格: 8.00豆元 大小:284.0K页码:56页时间:2014-11-17浏览:1
pdf 人力资源管理师-基础知识题答案
基础知识部分一、单选题(每题有四个选项,其中只有一个是正确的,多选、少选、选错都不得分。)200705-200905考题整理汇总1、劳动力市场的基本功能是( )P3(A)调节资源的配置(B)决定就业量
价格: 10.00豆元 大小:742.02K页码:12页时间:2016-12-11浏览:1
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1.在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格: 10.00豆元 大小:216.5K页码:67页时间:2016-01-04浏览:0
pdf 2017年中级经济师中级人力资源专业知识实务经济师通关必背200...
中级经济师中级人力资源专业知识与实务经济师通关必背200题通关必背200 题中级人力资源管理专业通关必备200 题班动机P11.关于动机的概念,表达错误的是()。A.动机分为内在动机和外在动机B.为组
价格: 10.00豆元 大小:665.54K页码:62页时间:2017-04-04浏览:0
ppt 人力资源管理师基础知识复习要点资料基础知识
人力资源管理培训教程基础知识关于基础知识的讲课进度说明基础知识一共占10分左右主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、《人力资源管理》三章这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解
价格: 免费 大小:312.0K页码:49页时间:2009-08-01浏览:0
docx SAT语法的两个突破口基础知识技巧需兼备
首先,SAT 语法备考的‎基础是基础‎知识的熟悉‎,也就是实力‎上的提高。 SAT 语法考试包‎括在了SA‎T写作部分‎里面,要求考生在‎语法正确的‎基础上选择‎更加简洁的‎,
价格: 5.00豆元 大小:14.33K页码:2页时间:2017-10-11浏览:0
docx 最新企业管理知识答案
最新企业管理知识答案与题目单选题 1、消费者的购买决策过程是(). A.收集信息—引起需要—评价方案—决定购买—购后行为 B.收集信息—评价方案—引起需要—决定购买—购后行为 C.引起需要—决定购买—
价格: 10.00豆元 大小:21.51K页码:10页时间:2019-04-05浏览:0

向豆丁求助:有没有体育与健康基础知识测试题答案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券