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公共关系与危机管理40
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ppt 【PPT】-第八章公共部门员工激励薪酬管理
【【本章学习重点本章学习重点】 激励的涵义,激励理论;激励的涵义,激励理论; 常见的薪资形式、基本工资制度; 常见的薪资形式、基本工资制度; 福利的涵义及其类型,常见的福利形式, 福利的涵义及其类型,
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第7章公共管理技术与方法7.1传统行政方法7.2 当代公共管理新方法7.3 战略管理 本章内容传统行政方法(1)行政手段;(2)法律手段;(3)经济手段;(4)思想教育手段当代公共管理新工具(1)市场
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第四章公共管理价值与规范理论《公共管理学》TheValue NormativeTheory PublicManagement前言Preface在相当程度上,公共管理的实斲及其价值的实现主要是通过适时制
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ppt 公共管理公共服务绩效管理丨范柏乃
11((教授、博士生导师教授、博士生导师))22I. I.II. II.III. III. 4E” 4E”IV. IV.33I. I.44公共服务:是 公共服务:是21 21世纪公共行政和政府改革 世
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向豆丁求助:有没有公共管理的责任与监控?

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