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pptx 打造卓越的执行力
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ppt 基于胜任力的人力资源管理
基于胜任力的人力资源管理，供企业管理人员参考。
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强：北京楚星融智咨询有限公司总经理兼资深顾问研究方向：战略规划、研发管理、技术管理、战略绩效管理主要经历：在中国航天工业总公司总部及下属二院和五院，从事型号研制、技术研发与研发管理工作二十一年；在融智
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华东师范大学硕士学位论文国际非政府组织中的青年领导力培养姓名：沈艳申请学位级别：硕士专业：领导教育指导教师：金忠明20100501摘要随着经济全球化时代的到来，世界政治、经济、文化的发展迫切需要符合新
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北京交通大学硕士学位论文基于胜任力模型的微小贷款客户经理人力资源管理研究姓名：王晶晶申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：赵坚20070601摘要随着微小贷款在中国的不断发展，微小贷款客户经理的
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pdf 基于胜任力的人力资源管理体系构建研究
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ppt 基于胜任力的人力资源管理
AgendaAgenda胜任力概述胜任力模型及建模基于胜任力的人力资源管理现状及发展方向附录：（1）基于岗位的人力资源管理与基于胜任力的人力资源管理的比较（2）胜任力在人力资源体系中的运用第一部分 第
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第一章绪论第一章绪论 第一节事件概述、研究缘起和意义 随着新媒体时代的来临，微博在我们生活中的地位有了明显提升。《小康》 杂志中国全面小康研究中心的调查显示，２０１２年媒体信用调查显示，在公信力 排名
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向豆丁求助：有没有刑法的溯及力?

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