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pdf 华为公司国际营销策略研究
华为公司国际营销策略研究1987 年，专注于通信科技领域的华为公司于深圳成立。在经过30 年的发展后，华为公司逐渐走上世界的舞台，并成为了行业的领导者。华为公司自 1996年开拓海外市场以来，便在跌跌
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pdf 华为公司手机业务营销策略研究
华为公司手机业务营销策略研究我国的手机行业起步较晚，在90 年代初期开始引入模拟信号手机，行业发展初期完全依赖进口，进入到21 世纪，才完成合资品牌向独立品牌的过渡。近15 年来，中国的手机行业得到了
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ppt 华为公司人力资源管理
知识经济时代的人力资源管理－－华为实践一、知识经济时代人力资源管理的特点二、华为公司人力资源管理体系三、“ ——分配体系(一)知识经济社会财富增值的特色• 农业经济社会财富增值主要来自于对土地的控制(
价格： 5.00豆元 大小：655.5K页码：40页时间：2012-02-25浏览：0
pdf 华为公司技术创新管理研究
武汉理工大学硕士学位论文摘要我国信息经济和互联网产业的迅猛发展，为通信设备制造业提供了难得的发展机遇和巨大的发展空间，使其成为目前发展速度最快的行业之一，这既为包括华为公司在内的众多通信设备供应商的发
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doc 华为公司薪酬管理制度（经典）
华为公司薪酬管理制度现行本华为,企业,管理,现行本,企业管理,薪酬 管理,华为公司,管理制度,华为工资,工资管理
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pdf 华为公司国际化战略探讨
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
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ppt 华为案例：公司级人力资源管理KPI建立
1华为案例：华为案例：KPIs KPIs在管理循环中的作用 在管理循环中的作用KPIs提供了行动的基础：•流程•职务描述•组织架构KPIs将有助于：•尽早识别潜在问题•监控绩效目标的进展•确认绩效改进
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pptx 华为公司运营规划
华为公司运营规划华为公司运营规划华为公司运营规划
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ppt 华为公司人力资源管理
华为公司人力资源管理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 华为文档---HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型(共24页)...
一一华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用一研发素质模型思维能力定义思维能力指个人对于问题的分析归纳、推理和判断等一系列认知活动，它主要包栝分析揞理和概念思维两方血1是在优秀研发员工身上
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