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华为
客户关系管理分析
华为客户关系管理分析
价格: 10.00豆元
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页码:23页
时间:2016-04-14
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华为
人力资源管理.ppt
华为公司的人力资源管理实践华为公司的人力资源管理实践员工培训中心精品资料网.华为公司的人力资源管理实践 华为公司的人力资源管理实践一、构建适应知识经济的人力资源管理模式二、华为
价格: 10.00豆元
大小:1.72M
页码:89页
时间:2016-08-04
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华为
公司技术创新管理的研究
武汉理工大学硕士学位论文摘要我国信息经济和互联网产业的迅猛发展,为通信设备制造业提供了难得的发展机遇和巨大的发展空间,使其成为目前发展速度最快的行业之一,这既为包括华为公司在内的众多通信设备供应商的发
价格: 10.00豆元
大小:1.89M
页码:59页
时间:2016-09-14
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华为
战略性人力资源规划的研究
要:华为能取得巨大的成功,离不开其强大的人力资源部以及成功的人力资源管理。作为战略人力资源管理中重要的一环,战略性人力资源规划有着举足轻重的作用。本文主要研究和分析华为战略性人力资源规划的一些成功经验
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2011-12-04
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华为
绩效考核表
华为绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:74.0K
页码:30页
时间:2016-07-31
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华为
公司简介
华为公司简介
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:5页
时间:2017-09-25
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华为
hr人力组织体系
一、华为人力资源管理的发展历程领导力核心价值观•业务价值• 驱动业务成功• 支撑业务成功• 稳定雇佣关系• 吸引保留人才• 提升生产效率人事服务阶段走向规范化和智能化阶段成为业务伙伴阶段战略人力资源1
价格: 25.00豆元
大小:1.49M
页码:13页
时间:2019-12-18
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华为
人力资源管理分析
WORD格式 专业资料整理 华为人力资源管理分析 华为公司成立于1988 年,从一个不足20 人、注册资本仅2 万元 的小作坊,发展成一家现有员工2.4 万(其中外籍员工3400 销售额462亿元人民
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大小:1.32M
页码:24页
时间:2020-03-26
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华为
员工辞职报告
华为员工辞职报告华为员工辞职报告华为员工辞职报告
价格: 5.00豆元
大小:31.0K
页码:1页
时间:2020-09-09
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华为
案例分析
华为如何成为狮子?Part1华为市场开拓战略华为市场开拓战略• 发展背景自身:企业刚起步,管理尚未完善,实力较弱,任正非企业管理个人色彩浓重行业:通信行业蓬勃发展,竞争激烈,跨国公司实力强劲,本土手机
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时间:2017-08-27
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