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docx 人力资源规划练习及答案
第一章人力资源规划单项选择题：1、老式人事管理由萌芽到成长迅速发展旳阶段在什么时期？（）A、从 20 世纪 23 年代开始到 50 年代后期。B、从 20 世纪 23 年代开始到 60 年代后期。C、
价格： 3.00豆元 大小：21.85K页码：29页时间：2023-10-09浏览：0
doc 资产负债表习题及答案
某企业资产负债表如下：单位：万元 资产 期初 期末 负债及股东权益 期初 期末 流动资产： 货币资产 短期投资 应收款项 存货 其他流动资产 流动资产合计 长期投资 固定资产净值 无形资产 40000
价格： 10.00豆元 大小：85.0K页码：16页时间：2015-12-30浏览：1
doc 个人所得税习题及答案
第六章个人所得税 一、单项选择题 1.李某出版一部小说取得稿酬80000 元，从中拿出20000 元通过国家机关捐赠给受灾地区。李某捐赠税前扣除的比例是多少（ .12%B.15% C.20% D.30
价格： 8.00豆元 大小：46.0K页码：5页时间：2015-01-09浏览：0
doc 企业经营战略助考选择题及答案
多角化经营答案：C 2、在企业战略的分类中，产品战略、质量战略、市场战略等，属于（ 一体化战略答案： 企业资源配置和增长方式不同答案： 企业总体战略答案： 瘦狗SBA答案： 人才优势答案： 销售网络答
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doc 第一章人力资源规划习题及答案
人力三级过关必做第一章 人力资源规划及答案解析人力三级
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doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
第一章人力资源与人力资源管理概述 2.如何理解人力资源的数量和质量 (1)数量: 对于企业: 对于国家:从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。 (2)质量: 人力资源是人所具有的脑力和体
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doc 个人所得税习题及答案
税法习题
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pdf 企业所得税练习及参考答案
greatstruggle. aspectsXI General Secretary speechmain including exercise thrift, against extravaganc
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doc 2016华南师范《人力资源规划》作业全答案及补充题目答案
2016华南师范《人力资源规划》作业全答案及补充题目答案 1．第1 制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。您的答案：错误 题目分数：1.0 此题
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docx 2016华南师范《人力资源规划》作业全答案及补充题目答案
制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。您的答案：错误 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第2 一旦企业各个层次的人数或某种类型的人数及其相
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