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.(2002 69uj Subeeti ambrdge, ,J.K.(1994 .Jour St~nl empl Organ,stonal grte: chi efets n初ertn igeff g
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docx 提升员工幸福感_从人力资源管理角度分析
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doc 制造业员工工作幸福感及其影响因素的相关性分析.doc
要：文章旨在讨论某大型电子制造业员工工作幸福感及其影响因素的相关性，具体采取问卷调查的方式，共发出问卷1125 份，收回有效问卷 1104 份。研究结果表明：员工基本信息中性别、家庭关系及对主管满意度
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doc 提升员工幸福感的“潜规则”.doc
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doc 提升员工幸福感的“潜规则”[权威资料]
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pdf 人力资源管理与员工工作幸福感：理论与实证分析
人力资源管理与员工工作幸福感：理论与实证分析
价格： 9.00豆元 大小：866.95K页码：7页时间：2014-10-23浏览：0
pdf 家族企业女性接班人幸福感研究
伴随市场经济环境的瞬息万变、家族事业管理战略优化与女性社会地位的稳步提升，女性接班人群体备受瞩目。她们凭借女性自身的独特优势，正逐步挣脱传统固有家庭角色定位的束缚，积极地融入家族企业经营与治理，担任起
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