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pdf 基于战略导向的a公司全面预算管理研究
基于战略导向的a公司全面预算管理研究
价格： 15.00豆元 大小：2.44M页码：49页时间：2019-02-18浏览：0
pdf 基于战略导向的d房地产公司全面预算管理研究
1.1研究背景.............................................................................................
价格： 15.00豆元 大小：3.14M页码：82页时间：2019-02-18浏览：1
pdf 基于战略导向的j公司全面预算管理体系优化
1.1研究背景 1.2研究意义 1.3研究方法 1.4研究内容及框架 1.5可能的创新点 2.1全面预算管理的理论基础 2.1.1战略管理理论 2.1.2委托代理理论 2.1.3激励理论 2.1.4控
价格： 15.00豆元 大小：2.88M页码：63页时间：2019-02-18浏览：0
pdf 基于资质模型的战略人力资源管理研究
中国科技大学硕士学位论文基于资质模型的战略人力资源管理研究搐要人本主义心理学认为，“自我实现”作为促使人潜在能力得以实现的趋势，是人性一种合乎规律的高度发展和执着追求，但现实中，“自我实现”者的比例很
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：54页时间：2011-07-11浏览：0
pdf 【薪酬管理】基于战略的薪酬体系设计
为什么要进行薪酬设计•如何进行简单的薪酬设计• 怎样设计完整的薪酬体系• （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）• 及格薪酬管理中的常见问题要点 2017/11/11 3为什么要进行
价格： 9.00豆元 大小：843.59K页码：115页时间：2017-11-11浏览：0
pptx 【薪酬管理】基于战略的薪酬体系设计
为什么要进行薪酬设计•如何进行简单的薪酬设计• 怎样设计完整的薪酬体系• （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）• 及格薪酬管理中的常见问题要点2017-11-11 3为什么要进行薪
价格： 10.00豆元 大小：675.75K页码：115页时间：2017-11-11浏览：1
doc 基于战略的绩效管理体系设计
基于战略的绩效管理体系设计
价格： 10.00豆元 大小：14.66K页码：33页时间：2018-09-19浏览：0
pdf 基于价值创新的战略人力资源管理研究
基于价值创新的战略人力资源管理研究研究,战略,价值,战略研究,人力资源,价值创新,创新的,价值的,战略价值
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pdf 金鹏通信公司基于战略的人力资源管理研究
金鹏通信公司基于战略的人力资源管理研究专业名称：工商管理硕士 申请人：张治 导师：吴培冠 论文答辩委员会： 主席： 身．别数金鹏通信公司基于战略的人力资源管理研究论文题目：金鹏通信公司基于战略的人力资
价格： 10.00豆元 大小：2.86M页码：66页时间：2014-04-17浏览：0
doc 基于战略的人力资源管理体系构建
战略性人力资源管理专家：段东老师人力资源成就明天，战略实施智胜未来 《战略性人力资源管理体系的构建》 目录 第一章 什么是战略性人力资源管理 第一篇 如何理解企业战略 第二篇 什么是战略性人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：120.5K页码：54页时间：2016-04-24浏览：0

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