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中国石油大学(华东)硕士学位论文我国政府人力资源管理外包模式的构建姓名:杨燕东申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:王学栋20090501摘要外包是公共管理市场化的产物,人力资源管理外包服务尚处于
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论文提交日期:2012年12月30日学位授予单位:沈阳大学企业人力资源管理外包决策模型的研究 The Study Enterprisehuman resource management outsour
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业务外包标准化服务平台 每人每月10万元,无需工商登记 企业每结算100万元,至少节约30万元 2019年2月 13888539587qq457627130企业交社保负担重 社保基数与工资 差异,仲裁
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酒店餐饮外包需要具备什么样的资质和人员酒店餐厅外包合同范本 酒店餐饮外包需要具备什么样的资质和人员 我用甲方和乙方来给你说明需要怎样操作! 乙方承包甲方餐厅,为明确双方责任,根据有关规定,本著自愿、平
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…MASTER…'STHE粥 硕士学位论文 大庆联通公司人力资源战略管理研究 论文作者:廖建华 指导教师:王仁志 学科专业:工商管理(MBA) 研究方向:人力资源 华中师范大学经济与工商管理学院 20
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某某公司劳务外包管理办法第一章 总则 第一条 目的 为规范公司劳务外包管理,满足外包业务发展需要,降低用工风险,搭建联合管理平台,根据国家有关法律、法规,结合公司实际,制定本办法。 第二条 劳务外包是
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pptx 电子商务外包公司提案
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向豆丁求助:有没有外包公司的?

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