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论人力资源管理中的多元价值观
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论人力资源管理中的多元价值观
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基于多元雇佣模式的人力资源管理研究——以T港口为例
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基于多元雇佣模式的人力资源管理研究一以Ｔ港口为例ＳｔｕｄｙｏｆＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔＢａｓｅｄｔｈｅＭｏｄｅｌｏｆＤｉｖｅｒｓｉｆｉｃａｔｉｏｎＥｍｐｌｏｙｍｅｎｔ＿－－＿＿＿
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基于用户的SHO分组算法的协作多点仿真模型
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基于用户的SHO分组算法的协作多点仿真模型 CoMPSimulation Model Based UE-CentricSoft Handover Grouping Algorithm Li Chen，
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供应商多元化决策中博弈模型研究--基于政府及核心企业的二元视角...
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中图分类号：F252单位代码：10425 号：S13080823供应商多元化决策中博弈模型研究 ——基于政府及核心企业的二元视角 Research GameModel SupplierDiversit
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MASTA培训手册 - 在ANSYS Classic中建立要导入的有限元模型
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MASTA培训手册: 在ANSYS Classic 中建立要导入的有限元模型 MASTA 5.4 商业机密MASTA 培训手册: 在ANSYS Classic 中建立要导入的有限元模型 Commerc
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基于多元价值取向的业绩评价体系研究——多元价值取向模型在房地产...
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基于多元价值取向的业绩评价体系研究——多元价值取向模型在房地产企业业绩评价中的应用
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基于STAR模型单位根检验的研究及实证分析
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基于STAR模型单位根检验的研究及实证分析
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多元销售
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單位：人民幣´000個險 每月總計躉繳6,638 1,056,957 24,906期繳1,229,959 970,001 33,274 EB 107,911投資連結 1,236,5972,026,95
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中华民族文化多元一体
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※了解文化的涵义和特性，处理好民族与文化的关系，增强民族文化的凝聚力。※能够理解新疆各民族文化是中华文化的有机成部分，增强对中华民族文化的认同。教学目的和要求民族文化多元 兼容并蓄发展民族文化多元兼容
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文化多元
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第十二章台灣的建設與成就第四節文化多元台灣文化的內涵帶有濃厚的中華傳統文化中閩、粵地方色彩，因為時間、人事的變遷等實際需要而有所發展自食、衣、住、行、育、樂、婚、喪等，可見由先民日積月累的生活經驗中傳
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