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KPI绩效考核模版
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部门：姓名： 日序号项目名称 项目分解内容 完成标准 权重 执行人 考核人 绩效处理 未尽事宜安排1 保险开户 30%### 安娜 已完成2薪酬统计 15%### 已完成3 员工内部培训 及时准确 1
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kpi绩效考核模版
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kpi绩效考核模版
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部门绩效考核与绩效管理
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工程建设企业部门绩效考核管理案例
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工程建设企业部门绩效考核管理案例管理,案例,绩效,工程企业,施工企业,建设公司,绩效考核,部门绩效,管理案例
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工程建设企业部门绩效考核管理案例
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工程建设企业部门绩效考核管理案例
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精细化管理与精益运营最佳实践Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 精细化管理与精益运营最佳实践 Best Operatio
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靓丽工程相关职能部门绩效考核指标
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责任单位主要工作职责 备注市委政法委具体负责指导、督查全市 “三类人员”移交工作。调查摸排制度（靓丽工程”“三类人员”移交制度）负责移交本市登记的外地（县、市、区） “三类人员”。市委纪检委 综合管理
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高速公路工程施工安全生产管理考核办法
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LXTJ-10安全生产管理考核 实施细则 第一章 第一条为规范 LXTJ-10 标安全生产管理考核工作，提高考核的科学性，全面掌握项目安全监管情况和安全动态，进一步强化参建各方的安全意识，深入贯彻落实
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工程施工项目管理考核办法及表格
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工程施工项目管理考核办法(试行) 目的为落实股份公司（以下简称集团）关于“区域化、专业化、标准化、信息化、国际化”的发展策略，强化工程项目施工管理，防范风险，提高效率与效益。 适用范围集团内各级工程施
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技术部门绩效考核奖励制度
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技术部门绩效考核奖励制度
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