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pps 劳动合同法讲义
劳动合同法讲义劳动合同法讲义劳动合同法讲义
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doc 劳动合同法讲义
《中华人民共和国劳动合同法》实务讲义一、劳动合同法出台的社会背景我国于20世纪80年代中期开始进行劳动合同制度改革试点。1986年，铁饭碗被打破了。那一年的9月9日，国家改革了劳动制度，涉及国营企业招
价格： 9.78豆元 大小：102.5K页码：21页时间：2009-09-02浏览：4
pdf 企业经营统计学小抄
1.简述企业的含义及特征，它与机关团体、事业单位有什么区别？企业一般是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，依法设立的一种营利性的经济组织。五个特
价格： 10.00豆元 大小：52.6K页码：3页时间：2018-07-11浏览：1
docx 人力资源统计学
60起止业业：2014-11-24 19:06:36 2014-11-2419:30:31业姓名： 100业准业业分：100业准业得分：100业业信息：业号:1 答案）几个 :下列业方法是指业 以上的
价格： 10.00豆元 大小：427.87K页码：16页时间：2017-02-24浏览：0
doc 统计学教学工作计划
‎统计学教学‎工作计划‎教师工作计‎划统计学教‎学工作计划‎ 为了更好‎的提高教学‎水平，同时‎也为了更好‎的让学生学‎好统计学课‎程，特制订‎了相应的统‎计学教学工‎作计划，具‎体的安排情‎况如下：
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doc 自考-企业经济统计学复习笔记文档
一、‎企业的含义‎（‎一）概念 企业‎通常理解为‎工厂、矿山‎、农场、商‎店等从事从‎事生产经营‎活动的社会‎组织形式。‎实际上，这‎并非企业的‎本质含义。‎1‎.西方：企‎业是将土地‎、资本、劳‎动
价格： 8.00豆元 大小：373.5K页码：104页时间：2017-05-26浏览：0
ppt 统计学原理李洁明3-4
12用统计指标去概括和分析现象总体的数量特征和数量关系的方法，就叫综合指标法，简称综合指标。总量指标又称绝对指标，或简称绝对数，是反映社会经济现象在一定时间、地点条件下规模或绝对水平的综合指标。 表现
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doc 人力资源统计学自考复习资料
第一章企业人力资源管理统计研究的对象与任务 1.企业人力资源管理统计研究的对象是：企业人力资源的配置、开发与利用以及其它劳动现象的数量方面，是 2.企业人力资源管理统计的研究范围是：企业人力资源诸现象
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：36页时间：2017-09-05浏览：0
doc 统计学重点总结-
统计学重点总结-
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：6页时间：2017-05-31浏览：0
doc 统计学实训自我总结
统计学实训自我总结统计学实训总结 我们这次的调查主题是“大学生的基本消费情况”，在此调查过程中，我们发放了调查问卷和调查表各50 份，其中收回有效问卷48 份，调查表45 份，不过这次我们的统计资料分
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：12页时间：2017-12-25浏览：0

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