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管理学原理咨询培训.ppt
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现代企业管理学.ppt
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管 理 学 时间管理 ppt
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管理学10战略管理.ppt
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【精品PPT】人力资源管理-第一章管理与管理学
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沈阳体育学院管理系第一节人力资源计划第二节 员工的招聘与解聘第三节 员工的培训第四节 绩效评估31. 系统评价组织中人力资源的需求量2. 选配合适的人员3. 制定和实施人员培训计划41. 评估现有的人
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[管理学]人力资源管理知识系列培训ppt40
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[管理学]人力资源管理知识系列培训ppt 40人力资源管理知识系列培训
劳动合同法理解与运用
人力资源管理面临的挑战和应对之策
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刘军律师简历
刘军，男，42岁。
法学本科和工商管理硕士学历。 现为广东鹏泰律师事务所（原广东高超律师事务所）高级合伙人。 深圳市律师协会收购与兼并专业委员会委员，十五年律师工作经验。 长期以来，一直潜心研究房地产法、合同法、公司法、担保法、劳动法、 知识产权法等。在民商事领域具有较高的理论素养和实务经验。 十余年来，曾承办了大量关于合同、债务、股权转让、建筑工程、项目转 让、房地产买卖、劳资纠纷等案件，在繁忙的律师工作的同时，积极开展 法学教学和实务研究工作。 刘军律师做人诚信,办事稳重, 思路敏捷,实务经验丰富,在业界和客户群中 有良好的口碑。
地址：深圳市罗湖区笋岗东路华通大厦1712—1713 电话：0755—25584862 13922862610 传真：0755—25584856 e-mial:lawyerliu168@126m 网站lawyerliu168m 第一管理资源网（guanli.1kejianm），提供海量管理资料免费下载！
目 录
劳动合同法的重大突破
劳动合同的签订及风险应对 劳动合同的履行和变更及风险应对
劳动合同解除和终止及风险应对
劳动争议调解仲裁法的重大突破 劳动争议仲裁和诉讼：证据为王 企业在年初需做的工作
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1.1、劳动合同法的突破
1、单位不签合同，要付员工双薪 2、“劳动关系”确立的突破（用人单位自用工之日起即与劳动
者建立劳动关系。）
3、 规章制度的突破（规章制度违法员工可解除劳动
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1411期管理学与人力资源管理串讲PPT
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1411期管理学与人力资源管理串讲PPT
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管理学基础培训教材(PPT 76页)
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23年8月17日1(PPT 76 )1. 了解企业的特征与类型；2. 理解企业的概念，掌握现代企业制度，特别是法人治理结构；3. 理解市场营销理念与营销组合策略；4. 了解生产类型与生产过程的组织；5
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《护理管理学(高职案例版)》第4章护理人力资源管理
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《护理管理学(高职案例版)》第4章护理人力资源管理
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大小：753.5K页码：35页时间：2016-10-28浏览：0
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《护理管理学(高职案例版)》第4章：护理人力资源管理
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《护理管理学(高职案例版)》第4章：护理人力资源管理
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