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doc 如何走出部门绩效考核难的怪圈
SG公司已有50 多年的历史，是中国机械制造行业中的大型骨干企业，该领域内的全国三大基地之一。公司希望继续保持在该行业的领先地位，尽快提升销售业绩。公司有八个部门，5 个车间，4 个生产流程。公司现行
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doc 民营企业走出人力资源管理困境的对策
引言改革开放以来，我国各行各业都涌现出了一大批“风光一时”的企业和企业家。但随着大批企业在发展过程中在经济现象中走出“倒U曲线”，一批又一批的企业家也就随风而逝。从整体看，民营企业的发展状况比国营企业
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家族企业：走出人力资源管理误区家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业作为一种久远的企业组织形式，由于具有家企合一特征，在企业创业阶段具有较强的亲和
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doc 走出民企人力资源管理的泥潭
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HR如何走出现实困境-人力资源_图文|走出困境 ||||经验生活常识走出困境？听语音浏览：29778|更新：2011-01-26 14:57 百度经验:困境肯定是人生
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