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pdf 绩效管理与业务能力提升
1、绩效监控过程也就是绩效辅导的过程，正是从这个意义出发，也有学者将绩效监控阶段定义为：（）A、绩效辅导阶段B、绩效教育阶段C、绩效监督阶段D、绩效管理阶段正确答案为： 4、哪一项不是信息的特征：（）
价格： 10.00豆元 大小：52.69K页码：46页时间：2018-07-03浏览：2
ppt 协调与沟通能力
协调与沟通能力
价格： 10.00豆元 大小：96.0K页码：22页时间：2018-07-23浏览：1
ppt 管理咨询与企业竞争能力再造
如何准备求职资料？为什么简历投出如石沉大海？什么也的简历最受青睐？在建立中如何突出你的卖点？如何制作一份完美简历？求职资料是呈递给招聘单位的求职名片，一份精彩的求职资料会使你从众多的应聘人员中脱颖而出
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ppt 问题分析与解决能力训练讲师版
问题解决之道企业内训经典课程讲师：蒋鸣泉国内唯一专注于问题分析与解决领域讲师蒋鸣泉问题解决培训师2请问 请问: :在企业里哪一种员工最能受欢迎 在企业里哪一种员工最能受欢迎?案例 案例1: 1:讨帐
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pdf 个人所得税税收收入能力的测算与研究
个人所得税税收收入能力的测算与研究
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：53页时间：2018-01-30浏览：0
pdf 个人所得税税收收入能力的测算与研究
首都经济贸易大学硕士学位论文《个人所得税税收收入能力的测算与研究》 第10 页，共55 其次，在居民收入服从对数正态分布的前提假设下，找到了对数正态分布函数双参数与总体均值、基尼系数的一一对应关系，并
价格： 10.00豆元 大小：796.76K页码：39页时间：2018-07-19浏览：0
pptx HSE意识与管理能力培养
HSE意识不管理能力培养诼程期待了解HSE法律、法觃的要求明确主管的HSE管理的角色不职责掌握现场安全管理必备技能帮劣提升日常安全管理能力了解幵运用现场安全管理的基本工具作为企业安全文化提升的先要条件
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ppt 04企业内部资源与能力分析
124.14.1企业内部条件分析的意义及问题 企业内部条件分析的意义及问题通过对内部环境分析，企业可以决定 通过对内部环境分析，企业可以决定““它能做什么 它能做什么””，，即它独特的资源、能力、核心
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pptx 公司的资源与能力分析
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doc 沟通与协调能力100分
常州市专业技术人员继续教育考试全部试题（含单选、多选、判断）所有题库汇总（共176页）史上最全 关于合理运用赏罚不正确的是（A） 一个人具有优良品质和取得事业成就的决定性因素是(D) 非正式沟通系统的
价格： 10.00豆元 大小：47.11K页码：45页时间：2017-06-23浏览：0

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