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pdf 浅析新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策
浅析新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策秦皇岛职业技术学院 聂媛媛摘要：新劳动法的颁布和实施，势必对企业人力资源管理产生重要的影响，主要表现在对企业规章制度、人员招聘、员工培训、绩效管理和薪酬管理这
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doc 2010年最新劳动法全文-是2008年实施的新劳动合同法3
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doc 应对新劳动法人力资源管理者须做好工作
面对新劳动法，我们该怎么做？
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doc 新劳动法下的人力资源管理
新劳动法下的人力资源管理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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pdf 新劳动法(劳动合同法)解读
新劳动法(劳动合同法)解读教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
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doc 《劳动合同法》非新《劳动法》
《劳动合同法》非新《劳动法》...
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pdf 中国劳动法快讯2013年1月刊-新旧劳动合同法对比解读
月刊中国劳动法快讯 二零一三年一月刊 新旧劳动合同法对比解读 一、修订综述 中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012 年12 月28 日通过《全国人民代表大会常务委员会关
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doc 中华人民共和国合同法及司法解释
合同法司法解释全文为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释： 一、法律适用范围 第一条 合同法实施以后成立的合同发生纠
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doc 企业所得税解释
第一条根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称企业所得税法）的规定，制定本条例。「释义」本条是关于制定本实施条例的法律依据的规定。 新的企业所得税法于2007 月16日由第十届全国人民代表大会第五
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ppt 劳动合同法解释与对策
.docin.com11、劳动、人事争议日益、劳动、人事争议日益增多，单位败诉比例增多，单位败诉比例居高不下居高不下2、规章制度可以作为审理案件的依据。3 、举证责任的要求w .docin.com劳务
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