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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第二章
塔式起重机械安装方案工程名称:永秀花园限价房二期施工标(施工11标)设备名称: 塔式起重机 设备型号: QTZ80(TC5613-6) 编制单位: 长沙中联重工科技发展有限公司编 施工单位意见:施工单
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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第一章
产假相关规定女职工产假分别按下列情况执行  (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。  (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 
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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第二章
2010年自考《人力资源管理》资资 资第二章 笔第二章 工作分析罗罗罗 采用物刺激来罗罗 持工作的极性。  工作分析的基本概念分两大部分:罗罗   第一部分 即个人面的相 概念: 3)罗罗4)罗位  
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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第一章
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第一章 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 (一)人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看:人力资源是能够
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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第六章
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第六章 第六章 绩效考核与管理 绩效考核又叫绩效评估,或绩效评价,它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 绩效管理所强调有: (1)
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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第十二章
第一部分简答题复习重点第一章 绪论第一节名词解释:市场营销策划:P6是指企业对未来将要发生的市场营销活动进行全面、系统筹划的一种超前决策,所提供的是一套关于企业市场营销的未来方案。1104名解策划:P
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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第五章
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第五章2010
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ppt 2010自考《人力资源管理》复习笔记第七章1
技能资资考点资资划三、招聘 配置技能资资考点资资 资资技能资资考点资资与五、资效管理技能资资考点资资六、薪酬福利管理技能资资考点资资七、资资资系管理技能资资考点资资5 方式资分90 :30~10 :0
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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第一章9813578982
最佳答案建筑工地实习报告摘要:随着科技的发展,现今的建筑施工也已经有了长足的发展,但建筑施工方面存在的问题又不得不引起我们建筑施工单位的思考。 本文从建筑施工方面存在的极大问题谈起,思考如何解决这些问
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doc 2010自考《人力资源管理》复习笔记第十章
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第十章帮助,第十章,章自考,反馈意见
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