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深圳市东粤建筑装饰有限公司人力资源管理问题与对策之分析
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内容提要现代人力资源管理就是人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。企业要最终实现自己的组织目标，必须重视善用人力资源、开发及管好人力资源。在人类社会所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝
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山重建机有限公司平衡记分卡与绩效管理实施培训
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航发热计算技术有限公司业务流程再造方案的设计与思考
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ｉＳｌＳＩｔ（）ＫＭＡ～７１１ｌ：Ｉ｛１Ｋ１）１ｉ（ｊｌ｛ＩｉＩ：呛殳心Ｉ｜航发热计算技术有限套司业务流程再造方案的设计与思考作 ｌ鸵工商管理学院０、Ｉｋ工商管理指导敦帅郭德仁 副教授二０Ｏ四ｆｌ：八
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厚德实业有限公司人力资源管理系统的设计与开发
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分类号密级 UDC注1 厚德实业有限公司人力资源管理系统的设计与开发 （题名和副题名） （作者姓名）指导教师 副教授电子科技大学 王江涛高级工程师 中国十七冶集团有限责任公司 马鞍山 （姓名、职称、单
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昆明滇池高尔夫有限公司人力资源管理系统分析与设计
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扉页：独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人或集体已经发表或撰写过的研究成果，对本文的研究做出贡献的集
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鲁中化工有限公司人力资源管理现状与对策
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鲁中化Ｔ仃限公司人力资源管理脱状。』对策摘要人力资源是企业的第一’资源，企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争。人力资源低投入高产出的特征己被广泛认识，人力资源成为重要的战略资源。人力资源管理就是通过
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某某股份有限公司人力资源管理制度与流程汇编【精品HR参考资料】12...
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月27日1．确立公司人力资源管理建设的整体框架（3 月27 日前完成）2．建立健全公司的人事管理制度（3 月27 日前完成）第二阶段：99 月15日根据现有的组织机构、岗位的设立，各部门进行职务调查和
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山重建机有限公司平衡记分卡与绩效管理实施培训
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超声电子股份有限公司-人力资源管理诊断与建议报告
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超声电子股份有限公司-人力资源管理诊断与建议报告华侨城集团公司 华侨城集团战略评估报告 二零零零年六月三十日 目录 报告概要 项目背景 对华侨城集团战略的评估及改进的初步建议 后续事项 附录： 制定战
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合肥美菱股份有限公司知识型员工满意度调查与对策研究
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合肥美菱股份有限公司知识型员工满意度调查与对策研究分析,策略,知识,员工满意,公司员工,合肥美菱,满意度,调查与,美菱电器,美菱冰箱
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