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延长油田井下作业工程公司固井大队水泥检验室
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延长油田井下作业工程公司固井大队水泥检验室质量手册 文件编号：YQJD-01-2012 次修改颁布日期：2012 延长油田井下作业工程公司固井大队延固队字[2012]001 关于颁布《质量手册》试行的
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我国油田企业人力资源管理创新研究
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ｉ——一～１ｉ学投代“：ｌｉ）４２ｊ｝学ｏ，－ｔ，｛０８０３ｊ ｌ中国石油大学工程硕士专业学位论文华东我国油田企业人力资源管理创新研究学科专业：培养方向：硕士生：指导教师：工业工程人力资源开发与管理文
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华北油田人力资源管理研究
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江汉油田人力资源管理策略研究
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2007胜利油田5S管理评价准则
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技监字[2007]22号关于印发《胜利油田5S管理评价准则》和《胜利油田5S管理评分标准》的通知管理局、油田分公司各单位，机关有关部门：为加强基层现场管理，改善现场工作环境，提高基层管理水平，现将《胜
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辽河油田公司人力资源规划研究
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大连理工大学硕士学位论文辽河油田公司人力资源规划研究姓名：王海凤申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：乔坤20081115大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要管理大师德鲁克强调，人力资源是唯一真正
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辽河油田公司员工培训管理体系优化研究
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大连理工大学硕士学位论文辽河油田公司员工培训管理体系优化研究姓名：李彦安申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：陈树文20081115大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要在经济全球化的背景下，一个国
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大庆油田通信公司客户关系管理研究
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．鳓天毕大寥硕士学位论文＿＾１０一嘎：埘鼍躅强盯ｉ——学科专业：管理科学与工程作者姓名： 盛乃富指导教师： 汪波教授工：击＋当石耳索件Ｒ圭２００５年１２月中文摘要随着通信行业历经多次的拆分组合，行业垄
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辽河油田公司人力资源规划研究
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大连理工大学硕士学位论文辽河油田公司人力资源规划研究姓名：王海凤申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：乔坤20081115大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要管理大师德鲁克强调，人力资源是唯一真正
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油田多种经营企业人力资源管理体系研究
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.docin.com摘要我国当前处于社会生活的大转型期，互联网的扩张彻底改变了世界，企业及客户被不可见的“手’’牵引着，企业和员工相互博弈、相互倚赖又相互竞争，企业的地理、历史广度与深度空前广阔，企业
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