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中国人寿湛江分公司岗位说明书
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湛江师范学院班级工作汇报表
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湛江最好的法律顾问律师
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2012年湛江局QC小组汇报材料
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湛江,政府工作报告,2011
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湛江,政府工作报告,2011
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湛江融入珠三角一体化的可行性分析_基于湛江与珠三角城市的差异比...
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2010总401期175 PAGE区 融一、湛江与珠三角地区经济发展差异实证分析本文选取珠三角九市和湛江共十个城市作为研究对象，研究区域经济发展差异。在研究方法上，选取人均GDP作为测算指标，选取标准
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内部招聘和外部招聘
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CEO意识到了企业人力资源的匮乏，于是在企业管理层会议上下达命令：请人力资源部门制定一套完整的体系，进行招聘工作，以补充企业的人才资源，且督促执行。人力资源部门开始紧张忙碌的制定企业的招聘计划，并且及
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招聘流程--员工招聘工作流程
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办公室相关工作流程一、人事相关工作 1、员工招聘流程： 人员招聘目前主要有现场招聘、网络付费招聘、网络免费招聘、劳动力市场招聘，公司目前主要采用的是现场招聘和网络免费招聘相结合的方式。 工作要求：接到
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人资部招聘专员招聘申请表
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人资部招聘专员招聘申请表申请部门 福建海峡汽车制造有限公司 申请职位 人资部招聘专员 希望到职日期 职位级别中级 申请原因 内部调配说明： 职位描述 1、能对同行业和相关部门进行数据调查和整理； 2、
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招聘专员绩效考核表
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招聘专员试用期绩效考核表岗位名称招聘专员 岗位编号 HR-001 填表日期 2011/10/27所在部门 人力资源部 岗位定员 试用日期2011/09/20考核区间 2011年09月至2011年10月
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