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省级
电力
公司
人力资源规划
体系研究
省级电力公司人力资源规划体系研究省级电力公司人力资源规划体系研究省级电力公司人力资源规划体系研究
价格: 8.00豆元
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页码:58页
时间:2014-02-05
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慈利县
电力
公司
人力资源规划
问题研究
电力行业作为技术密集型行业和关系国计民生的重要基础性行
业,需要优良的人力资源,来满足日益加剧的市场竞争的挑战。当前,
传统的人事管理方法己经不能适应县级供电企业发展的需要,人才数
量、质量与结构都已经远远不能适应现在企业的经营和发展。只有进
行科学的人力资源规划,才能够更好地保证企业适应时代的发展要
求。
作为一个县级供电公司,慈利县电力公司虽然对该公司人力资源
管理做了很多改革和工作,但是仍然存在很多问题,本文首先从理论
上对人力资源规划的有关概念及相关理论进行了阐述,然后对慈利县
电力公司人力资源发展现状进行了分析,探明该公司在人力资源管理
上存在的问题,然后利用改进的GM(1,1)模型和马尔科夫模型分
别对该公司未来三年的人力资源需求和供给情况进行了预测,并进行
了供求平衡分析;在以上分析的基础上,提出了慈利县电力公司人力
资源规划的目标、原则,最后从人力资源组织规划、人力资源用工配
置规划、人力资源招聘规划、人力资源培训规划、人力资源激励规划、
人力资源流动规划、人力资源职业生涯规划与人力资源管理队伍规划
等方面设计了具体方案,以期为慈利县电力公司人力资源建设与发展
提供决策依据。
价格: 4.00豆元
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页码:49页
时间:2014-08-03
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中国长江
电力
股份有限公司检修厂
人力资源规划
研究
重庆大学硕士学位论文中国长江电力股份有限公司检修厂人力资源规划研究姓名:谢江晨申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:廖冰20090327重庆大学硕士学位论文中文摘要摘 要21世纪带来中国经济发展的
价格: 4.00豆元
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页码:50页
时间:2014-01-06
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长江
电力
公司
人力资源规划
研究
长江电力公司人力资源规划研究长江电力公司人力资源规划研究长江电力公司人力资源规划研究
价格: 9.00豆元
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页码:36页
时间:2023-11-14
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人力资源规划
2.1.公司的定位 2.2.公司三年战略目标 2.3.业务经营策略 2.4.人力资源管理启示 103.1. 集团纲要的指导意义 103.2. 问题及焦点 113.3. 体系建设与实施的三条主线 143
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页码:32页
时间:2010-04-09
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人力资源规划
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(人力资源规划)2009年12月企业人力资源管理综述(补充知识)一、企业人力资源管理目标二、企业人力资源管理者的职能三、企业人力资源管理任务四、关于战略性人力资源
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页码:109页
时间:2010-04-22
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人力资源规划
2009-8-23人力资源规划 1企业人力资源管理 企业人力资源管理职业资格认证培训 职业资格认证培训WELCOME TRAININGCOURSE TRAININGCOURSE HUMANRESOUR
价格: 9.78豆元
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页码:137页
时间:2008-12-06
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人力资源规划
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人力资源规划模板LOGO点击添加公司名称信息前言基本思路公司业务战略体系建设与实施的整体思路公司人力资源管理体系纲要实施策略与方案 公司的历史就是不断成长、发展和壮大的 公司的历史就是不断成长、发展和
价格: 4.00豆元
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页码:57页
时间:2010-08-23
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人力资源规划
人力资源规划6550840615人力资源,规划
价格: 10.00豆元
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时间:2012-07-12
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人力资源规划
优点:1、职责明确;2、强化专业管理、提高工作效率;3、管理权力高度集中,便于管控;•缺点:1、横向协调差;2、适应性差;3、领导复旦重;
价格: 10.00豆元
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页码:116页
时间:2011-07-21
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