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力资源管理
师
培训教程
位:北京东方红硕商务咨询有限公司地址:北京朝阳区南磨房路29号旭捷大厦 626房间报名 话:87799213、877996932007-4-102学习目标: 学习目标:通过学习,掌握薪酬市场调查的基本
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人力资源管理师
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案例分析应考指南案例分析应考指南人力资源管理师复习 人力资源管理师复习一、案例分析的概念 一、案例分析的概念案例分析法是围绕一定的培训目的和要求,将实际工作中的真实场景加以典
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人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师
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人力资源管理师管理,河北,人力,人力资源
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助理
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力资源管理
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培训教程
第一章人力资源规划...........................................................................................
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力资源管理
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四级复习重点
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持智力资本的竞争优势
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人力资源管理师人力资源
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人力资源管理师教材重点人力资源
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人力资源管理师人力资源
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