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pdf 实用软件度量体系的研究与建立
实用软件度量体系的研究与建立定的“生产线”,软件产品的质量也难以控制。以我国而言,大部分的软件组织没有可以信赖的历史数据,所有的事情都处在凭经验和感觉进行决策的阶段。如果对自己目前的状态都没有一个清醒
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pdf 顾客价值的测评优化研究
武汉理工大学硕士学位论文种能将企业与竞争对手提供的顾客价值直接作比较的方法,弥补了顾客满意测量缺乏竞争指导性的缺陷。R巴泽尔建立了顾客价值的战略分析图,用于顾客价值的定位分析。在对顾客价值层次性的分析
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pdf 企业业绩评价激励模式研究
东北大学博士学住论文第一章绪论第一章绪论1.1研究背景20世纪90年代以来,企业业绩评价与激励问题越来越受到理论界与实务界的关注。经营者是企业的重要资源,其能力和努力程度对企业业绩产生重要影响。代理理
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pdf 营运资金管理企业绩效相关性研究
Schoolcode :10378 Security: Classification: Research CorrelationBetween Working Capital Management E
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pdf wg公司薪酬体系研究与设计
S05E025217毛方WG公司薪酬体系研究与设计 1.1选题背景及意义 第1章绪论 WG公司是一家服务型、劳动密集型物业管理企业,成立于2001年7月15日, 先后由三个文化广播影视行业独立局的后勤
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pdf 大型煤炭企业erp系统的研究与设计
第一章绪论 1990年代 ERP 系统 是在MRP II 基础上进一步完善,以客户为中心,以供应链管理为核心,集成了大量子系统和各类资源协同,支持混合式的制造环境,强调决策支持。追求流程重组与管理创新
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pdf 分销管理方法研究与系统实现
哈尔滨工业大学工学硕士学位论文第1章 绪论 1.1 课题背景和来源 在当今时代,所有的企业都将面临更为严峻的挑战。它们必须在提高客户服务水平的同时,努力降低运营成本;必须在提高市场反应速度的同时,给客
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pdf 高耗能企业的电能计量节能途径研究
浙江1二业人学硕上学位论文岛耗能企业的电能计量与节能途径研究就不可能有效地开展节约用电工作。我国目前大部分中小型企业尤其是重点能耗行业电能计量的现状是,用配电室和变电所里的电表人工抄录用电量,企业家每
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pdf 现代企业人才测评分析研究
现代企业人才测评分析与研究
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pdf 企业战略性薪酬体系设计建设研究
企业战略性薪酬体系设计与建设研究
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