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ppt 第5讲招聘
第五讲第五讲 人力资源招聘 人力资源招聘人力资源获取 人力资源获取• 公共部门人力资源获取，是指公共部门为达成组织目标,通过招募、甄选、录用、配置、评估等过程，获取合适的人选补充组织内的职位空缺，实现
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ppt 第9讲绩效
第八讲第八讲人力资源绩效考评 人力资源绩效考评((估估) 素质（Competency)是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性与内驱力等。•素质是判
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ppt 第四章绩效管理
第四章绩效管理
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ppt 第6章_固定资产
2018年6月1日111.. 掌握固定资产的初始计量及其账务处理 掌握固定资产的初始计量及其账务处理2. 2.掌握折旧的计算及会计处理 掌握折旧的计算及会计处理3. 3.掌握固定资产的后续支出的会计处
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pdf 第五代 KVR 中央空调
1第五代KVR中央空调培训资料编制____________审核____________会签____________批准____________青岛海尔空调电子有限公司2005 31.型号识别……………
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ppt 第七章现金流量表分析
第一节现金流量表分析的目的与内容 第二节 现金流量表分析 第三节 现金流量与利润综合分析引例：北亚实业的利润含金量 北亚实业（集团）股份有限公司自1995年上市以来9年平均净资产收益率8.68%的公司
价格： 10.00豆元 大小：849.01K页码：80页时间：2018-06-02浏览：0
ppt 第五章设备管理
第五章设备管理5.1I/O系统• 在一个计算机系统中，除了需要直接用于I/O和存储信息的设备外，还需要有相应的设备控制器。在大、中型计算机系统中，还需要有I/O通道或I/O处理机，由这些设备以及相应的
价格： 10.00豆元 大小：1.37M页码：88页时间：2018-06-03浏览：0
ppt 第3章质量评价
第3章质量评价第3章质量评价第3章质量评价
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ppt 6第六单元 团队建设
主讲：张战勇主讲：张战勇 第十九章 第十九章 团队概述 团队概述 第二十章 第二十章 团队内部建设 团队内部建设 第二十一章 第二十一章 团队维护 团队维护 第二十二章 第二十二章 团队外部关系 团队
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ppt 第四章 战略策划
一、学习目的和要求一、学习目的和要求1、掌握战略的含义及基本内容2、掌握战略策划的程序。3、了解战略目标的分类及制定过程4、掌握从不同角度设计的广告战略二、考核知识点 二、考核知识点1、广告目标的类型
价格： 10.00豆元 大小：282.0K页码：53页时间：2018-06-12浏览：0

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