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ppt 第九讲：发展的战略选择：平衡与非平衡
第九讲：发展的战略选择：平衡与非平衡主要内容一、平衡增长与不平衡增长战略二、部门发展战略五、地区发展优先顺序战略三、赶超战略与比较优势战略四、收入最大化与就业最大化一、平衡增长与不平衡增长平衡增长与不
价格： 10.00豆元 大小：872.0K页码：84页时间：2017-11-17浏览：1
ppt 人力资源管理-第九讲人力资源与社会保障
人力资源管理-第九讲 人力资源与社会保障
价格： 10.00豆元 大小：1.85M页码：127页时间：2017-01-17浏览：0
pptx 第九十复习讲人力资源规划编制
人力源供需的平衡资资 和需求的平衡，因此在人力资 和需求之后，就要两者 果来采取相的措施。资资 和需求在量上平衡，但 情况，当然即便是出第一 情况也并不是资 不需要采取任何措施了，因平衡是在一定条件下
价格： 10.00豆元 大小：360.27K页码：135页时间：2015-07-04浏览：1
pdf 中科院客户关系管理第九讲CRM与企业级管理系统的整合
王广宇：《客户关系管理》中国科学院研究生院客户关系管理客户关系管理CustomerRelationship ManagementCustomer Relationship Management第九讲第
价格： 4.00豆元 大小：441.96K页码：49页时间：2010-11-30浏览：1
ppt 第九十复习讲人力资源规划编制
对于企业来说，更多地会出现后三种情况，当然即便是出现第一种情况也并不是说不需要采取任何措施了，因为这种平衡是在一定条件下出现的，一旦条件发生变化，供给和需求就会出现不平衡。应对措施： 将企业的某些业务
价格： 10.00豆元 大小：360.27K页码：135页时间：2012-08-18浏览：0
pptx 第九十复习讲人力资源规划编制
人力资源供需的平衡人力资源规划的最终目的是实现企业人力资源的供给和需求的平衡，因此在预测人力资源的供给和需求之后，就要对这两者进行比较，并根据比较的结果来采取相应的措施。人力资源供给和需求预测的比较结
价格： 10.00豆元 大小：360.27K页码：135页时间：2015-07-23浏览：2
ppt 第九讲人力资源管理
第九讲 人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：125.0K页码：23页时间：2015-03-03浏览：0
ppt 第十九讲 行政诉讼参加人
第十九讲 行政诉讼参加人
价格： 10.00豆元 大小：6.24M页码：59页时间：2017-12-13浏览：0
doc 第九讲 团队的建设
第九讲 团队的建设
价格： 10.00豆元 大小：157.5K页码：14页时间：2017-05-09浏览：0
doc 第九讲 团队建设与沟通
第九讲 团队建设与沟通
价格： 10.00豆元 大小：173.5K页码：26页时间：2017-05-09浏览：0

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