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风险管理
复习
1风险的定义风险是指客观存在的,在特定情况下、特定期间内,某一事件所造成的损失不确定性。风险特性:•风险是客观存在的•风险是与损失相关的• 风险是一种不确定的状态风险的度量损失发生的不确定性(损失概率
价格: 10.00豆元
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页码:111页
时间:2017-08-16
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公关礼仪总
复习
三A法则接受(accept)赞美(admire) 重视(attach)• 西方学者阿尔伯特.梅拉比安(Albert Mebrabian) 教授研究出的“55387‖定律,决定人的第一印象:• 仪容仪表
价格: 10.00豆元
大小:3.65M
页码:81页
时间:2017-08-17
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人力资源管理四级
复习
资料
第一章人力资源规划 一、企业信息采集和处理的基本原则。 准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则;适用性原则;经济性原则。 二、企业组织信息采集的程序。 1. 调研准备阶段: 1.初步情况分析;
价格: 6.00豆元
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页码:28页
时间:2011-06-02
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商务礼仪
复习
资料
一、客观部分:(一)单项选择 1.商务礼仪的首要问题是( A.尊重为本B.规范为本 C.友善为本 D.招待为本 考核知识点: 关于礼仪的原则 附1.1.1(考核知识点解释): 尊重他人是商务交往中更高
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页码:35页
时间:2019-03-27
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珠宝文化
复习
资料
第一章珠宝与文化一、什么是文化二、什么是珠宝三、珠宝文化的含义四、珠宝文化的研究内容五、珠宝文化的特点珠宝文化首先是一种物质文化,同时也关联着人们的精神。珠宝文化研究的两条线索:一、珠宝首饰自身发生发
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页码:138页
时间:2017-01-31
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绩效管理
复习
1、绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。错误。绩效管理的目标有很多,主要是建立更客观而简洁的绩效优化体系以帮助保留和激励员工;将员工个人目标与公司目标相联系;进行工作程序化管理;持续地培养
价格: 10.00豆元
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页码:36页
时间:2018-03-20
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PMP
复习
资料
考前串讲2011.061、梳理知识2、明晰标准3、增强信心培训目的项目概论考试要点知识领域管理标准课程内容概论1项目及其特点2 项目和运营3 项目管理环境4 项目经理5 项目管理与其他学科的关系6 事
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页码:156页
时间:2017-12-22
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人力资源管理
复习
资料
人力资源管理复习资料资料,管理,人力资源
价格: 10.00豆元
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页码:36页
时间:2013-01-01
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人力资源管理
复习
汇总
人力资源管理复习汇总人力资源管理
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大小:171.0K
页码:34页
时间:2013-01-20
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人力资源管理
复习
习
题
人力资源管理复习习题人力资源管理
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时间:2013-01-15
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