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员工劳动合同管
理流程图
编号:部门名称 行政人事部 流程名称 员工劳动合同管理 新员工行政人事部 用人部门 总经理 1011 不真实 真实有效 公司名称 编制单位签发人 签发日期 填写入职表格,提交资料 签订劳动合同 上岗,
价格: 3.00豆元
大小:169.0K
页码:1页
时间:2010-05-20
浏览:2
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办公室
流程图
办公室流程图目录序号 流程编号 流程名称 LC--办公室--01信访工作流程图 LC--办公室--02接待工作流程图 LC--办公室--03督办工作流程图 LC--办公室--04建设公司会议管理流程图
价格: 10.00豆元
大小:684.6K
页码:28页
时间:2014-07-05
浏览:0
doc
员工招聘工作
流程图
员工招聘工作流程图.0. 一、书面申请 用人单位(部门)向人力资源部出面提出用人需求申请。 二、审核 人力资源部对用人申请进行审核。首先看是否有职位空缺,人员编制是否满员,其次看所需人员是否可以内部调
价格: 10.00豆元
大小:39.5K
页码:2页
时间:2012-07-15
浏览:0
doc
安全生产管
理流程图
安全生产管理流程输出内容 输出内容 输出内容 输出内容 输出内容 输出内容 成立安全生产管理机构 管理要素 编制组织管理体系 编制安全生产责任制 管理职责 编制:安全环境部 批准:项目经理 管理要素办
价格: 免费
大小:50.0K
页码:1页
时间:2011-07-18
浏览:0
doc
费用报销
流程图
广州迪生泵业有限公司DixonPumps International LTD.费用报销流程图 文件编号 制订部门 财务部 1.0实施日期 2011.3.7Page 准结束会计经办人执行副总(或委托受权
价格: 2.00豆元
大小:48.5K
页码:1页
时间:2011-05-23
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绩效管
理流程图
w.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网 共建中人网 绩效管理系统流程图 绩效管理循环绩效评估: 活动:评估员工的绩效 时间:绩效期间结束时 组织目标分解工作单元职
价格: 5.98豆元
大小:12.95K
页码:2页
时间:2010-04-02
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doc
工资发放
流程图
审核审核 公交组经理审核 帐务专员 劳资主管审核 劳资专员核算费用表 帐务专员 财务会计审核 帐务专员 发放工资 帐务专员 1、劳资专员提供电子表格(工资发放表);2、财务经理授权 财务经理审批 开发
价格: 0.40豆元
大小:44.0K
页码:1页
时间:2010-04-22
浏览:0
pdf
绩效管
理流程图
w.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网 共建中人网 绩效管理系统流程图 绩效管理循环绩效评估: 活动:评估员工的绩效 时间:绩效期间结束时 组织目标分解工作单元职
价格: 1.00豆元
大小:12.9K
页码:2页
时间:2011-06-13
浏览:0
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车展活动工作
流程图
走访经销商进行市场调查 与工商局沟通 活动方案确定 拟定活动招商函及活动申请报告 根据情况制定本次活动业务计划 召开项目部工作会议,确定人员分工 企划部。负责物料文字、媒体宣传稿及广告语撰写,导购一本
价格: 2.00豆元
大小:40.5K
页码:1页
时间:2010-01-27
浏览:0
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人力资源管
理流程图
人力资源管理流程图人力资源管理流程图人力资源管理流程图
价格: 3.80豆元
大小:144.9K
页码:36页
时间:2009-12-09
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向豆丁求助:有没有
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